Nabídka
Programátor/Analytik
- Plný úvazek
- Pardubice
- Možnost pracovat částečně z domova
O společnosti
Společnost MULTIMA je mezinárodní poskytovatel komplexních ICT řešení a specialista na vývoj a implementaci softwarových produktů. V portfoliu má desítky produktů, služeb a řešení pro všechny myslitelné potřeby klientů z různých oborů podnikání, specializace či velikosti. A ty, které tam nemají, v krátkém čase a na míru rádi vytvoří.
MULTIMA je ryze česká firma. Vznikla v roce 1996 s jasným cílem – dělat IT řemeslo s láskou. A toho se drží dodnes. S tím rozdílem, že dnes stále častěji přicházejí s vlastními návrhy. Hlavním hnacím motorem společnosti jsou lidé, kteří se nebojí použít mentální sílu a vizionářský entusiasmus. Systémy nestaví jen z předem připravených dílů. Využívají znalosti, zkušenosti i odvahu každého člena týmu, aby vyvinuli jedinečná řešení.
Se svými čtyřmi pobočkami a padesáti zaměstnanci nejsou žádný korporát. Na zbytečné procesy ve firmě nenarazíte. Naopak je tady relativně volnost dělat věci tak, jak cítíte, že jsou správně. Flexibilní pracovní doba, možnost práce z domova i zkrácené úvazky patří k jedněm z nejoblíbenějších benefitů v MULTIMĚ a jsou skvělým prostředkem jak vyvážit pracovní i osobní život.
Popis pozice
Pro projekty primárně v oblasti pojišťovnictví hledáme vhodného kandidáta na pozici Programátor/Analytik. Na této pozici budeš vyvíjet aplikace převážně na back-endu. Zároveň se můžeš podílet na technologickém směřování a adopci nových technologií a knihoven.
Co budeš dělat:
- Vytvářet analýzy požadavků zákazníka.
- Pracovat s daty v logických souvislostech.
- Vyvíjet aplikace, webové služby a testy primárně na back-endu.
- Spolupracovat na výběru technologií a přípravě architektury a analýz aplikací.
Vítané zkušenosti
Co bys měl/a umět a znát
- Měl/a bys mít vysokoškolské vzdělání v IT oboru.
- Jazyk SQL (T-SQL) pro práci s daty.
- Jazyk Java + Spring Framework.
- Pasivní znalost AJ (technická angličtina).
Výhodou je znalost:
- oblasti pojišťovnictví nebo praxe na podobné pozici
- jazyka C# (.NET)
- webových technologií (React, REST API, SOAP, XML, JSON)
- verzovacího systému Git
- principů automatizovaného testování (unit a integrační testy).
Jakou osobnost hledáme:
Hledáme někoho, kdo má dobré analytické dovednosti a logické uvažování, je schopný dotahovat věci do konce, je ochotný pracovat na sobě a učit se novým věcem, je týmový hráč a má silnou orientaci na zákazníka.
Proces náboru
Ve většině případů má náborový proces u nás 2 kola.
V prvním kole Tě čeká pohovor s manažerem zaměřený na technické znalosti. V druhém kole se uvidíš opět s manažerem a se zástupcem HR tentokrát to bude spíše o tvých představách o dané pozici a našich představách o vhodném kandidátovi.
Poznejte tým společnosti MULTIMA
- Přidat mezi oblíbené
- Sdílet na Twitteru
- Sdílet na Facebooku
- Sdílet na LinkedInu
Vybrali jsme následující články, které by vás mohly zajímat
Inspirujte se tímto výběrem článků
Motivační dopis: zapomeňte na Ctrl+C, Ctrl+V a všechny otřepané fráze
„Díky mnohaletým zkušenostem v oblasti prodeje jsem ideálním uchazečem o Vámi vypsanou pozici...“
Vypracování projektu během přijímacího řízení: Jaká jsou má práva?
V závislosti na pozici, o kterou usilujete, se můžete setkat se zadáním předložit příklad komunikačního plánu, krátké video nebo dokonce vytvořit kód.
Máte málo odborné praxe? Nevadí, i tak můžete mít skvělý životopis
Napsat dobrý životopis není nikdy lehké. A co teprve, když se chcete uplatnit v oboru, ve kterém nemáte vůbec žádnou praxi!
10 tipů, jak si u pohovoru zachovat chladnou hlavu
Třese se vám hlas, potí se vám ruce a mluvíte příliš rychle. S největší pravděpodobností to na vás náborář hned pozná...
8 tipů, jak napsat opravdu dobrý motivační dopis
Žadatelé o práci často přípravu motivačního dopisu podcení. Není se čemu divit. Je to únavné a časově náročné psaní.
Kde se vidíte za pět let? Jak u pohovoru odpovědět na tuto záludnou otázku
Chcete stát v čele superúspěšného start-upu? Nebo se chcete stát ředitelem společnosti, u které právě děláte pohovor?