Company Description

MSX is al meer dan 30 jaar een vertrouwde partner voor toonaangevende autofabrikanten, hun dealers en mobiliteitsorganisaties wereldwijd. Onze onwrikbare toewijding is om onze klanten te helpen hun bedrijven te transformeren en hun activiteiten effectief te beheren op de volgende gebieden: verkoopresultaten; optimalisatie en naleving van reparatievoorschriften; verkoopresultaten van onderdelen en accessoires; en klantbetrokkenheid. Met onze wereldwijde teams, branche-expertise en de kracht van technologie ontwerpen en leveren we op maat gemaakte, duurzame en innovatieve oplossingen en diensten die onze klanten helpen hun activiteiten te optimaliseren en hun klanten te boeien.

Job Description

De Junior Network Manager Automotive Parts is verantwoordelijk voor de samenwerking met autogarages in ons netwerk om hen te helpen nieuwe successen te behalen. Met behulp van onze eigen, geavanceerde AI-platforms en een schat aan automotive data, tilt u de prestaties, capaciteit en omzet van de garages naar een hoger niveau. Onze ideale Junior Network Manager Automotive Parts voor bedrijfssucces is een uitstekende communicator met ervaring in de aftermarket voor auto-onderdelen en beschikt over sterke vaardigheden op het gebied van klantrelaties en samenwerking met retailers.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Verkoopbezoeken en het opbouwen van klantrelaties 
• Verkoopbevordering en prestatieanalyse
• Bevordering van kwaliteit en efficiëntie
• Advies over verbeteringen in de onderdelenafdeling
• Implementatie van bedrijfsstandaarden
• Initiëren van marketingcampagnes
• Plannen van activiteiten in lijn met de algehele marktstrategie
• Presenteren van offertes en verkoopovereenkomsten
• Feedback aan retailers en andere partners
• Ondersteuning van belangrijke klanten
• Gebruik van het CRM-platform voor leadmanagement, klantmanagement en verkoopprognoses
• Monitoring en rapportage van verkoopresultaten
• Presentatie van verkoopinformatie
• Verzamelen van relevante en accurate marktgegevens

Om succesvol te zijn in deze functie, heb je nodig:

• Ervaring in de automotive sector - als serviceassistent (m/v/d), medewerker in de onderdelenservice (m/v/d), serviceadviseur (m/v/d) of servicemonteur (m/v/d).
• Ook mechatronici (m/v/d), carrosseriebouwers (m/v/d) of werkplaatsmanagers (m/v/d) met een passie voor verkoop zijn van harte welkom!
• Uitstekende coaching- en verkoopvaardigheden
• Vermogen om anderen te betrekken en te beïnvloeden
• Uitstekende presentatie- en communicatieve vaardigheden
• Sterke digitale vaardigheden en het vermogen om zich aan te passen aan nieuwe technologieën
• Zelfstandig en aantoonbaar succesvol in het behalen van verkoopdoelstellingen in de onderdelenbranche

Vloeiend vloeiend Nederlands/Frans

Arbeidsvoorwaarden en locatie;

• 40 uur per week
• Auto van de zaak 
• Regio Antwerpen - Limburg
• Concurrerend salaris
• Opleidingsmogelijkheden

Additional Information

Met meer dan 5.000 medewerkers in meer dan 80 landen wereldwijd bieden onze teams toonaangevende expertise op de volgende gebieden:

Klantbetrokkenheid

1. Onderdelen, accessoires en serviceprestaties
2. Bruikbare inzichten Reparatieoptimalisatie en compliance
3. Leeroplossingen
4. Distributie- en verkoopprestaties

Dankzij onze bewezen staat van dienst werken we nu samen met vrijwel elke autofabrikant op de markt.

De missie van MSX : Onze expertise in mobiliteit, de creativiteit van onze wereldwijde teams en de kracht van technologie inzetten om op maat gemaakte, duurzame en innovatieve oplossingen te creëren.

De visie van MSX : De eerste keuze van de klant zijn, erkend voor onze operationele excellentie en onze inzet om verandering en innovatie in de mobiliteitssector te stimuleren.

MSX is een werkgever die gelijke kansen biedt en moedigt sollicitaties aan van gekwalificeerde kandidaten, ongeacht geslacht, ras, handicap, neurodiversiteit of andere persoonlijke kenmerken en achtergronden, leeftijd, seksuele geaardheid, genderidentiteit, religie of overtuiging, of burgerlijke staat en ouderlijke status. Als deelnemers aan het Disability Confident-programma nodigen we alle gehandicapte sollicitanten uit voor een gesprek die voldoen aan de minimale criteria voor de vacature.

MSX is an equal opportunities employer and encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, neurodiversity or other personal characteristics and backgrounds, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, or marital and parental status. As users of the Disability Confident scheme, we interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy.