Consultant·e Senior en Transformation

Pourquoi choisir Modjo ?

Le monde est vaste et les cabinets de conseil sont nombreux… comme vous êtes talentueux vous aurez le choix, alors pourquoi venir chez nous ?

Parce que vous voulez accélérer votre progression et participer à une aventure entrepreneuriale

En tant que consultant senior, vous serez rapidement positionné sur des rôles à forte responsabilité auprès de nos clients et dans une trajectoire de développement accélérée puisque :

• Vous travaillerez sur plusieurs missions en parallèle et sur tous les secteurs d’activité pour vous forgez une expérience riche et diversifiée

• Vous aurez l’opportunité de piloter des chantiers et d’encadrer des consultants juniors

• Vous travaillerez en forte proximité avec les associés et développerez vos compétences sur le conseil en transformation et nos méthodologies éprouvées

• Vous participerez activement au développement du cabinet, en contribuant à nos méthodologies, à nos offres et à nos recrutements

Parce que votre travail doit avoir du sens

• En choisissant un cabinet dont les valeurs se traduisent dans des engagements tangibles à la fois en interne et dans le contenu de ses missions. Vous aurez un impact direct sur la réussite des transformations stratégiques de nos clients

• En bénéficiant d’un environnement où il est plaisant de venir travailler le matin et avec un mode de fonctionnement simple : nous faisons un métier sérieux sans nous prendre (trop) au sérieux

• En travaillant dans un cabinet à taille humaine où chacun trouve sa place dans l’organisation et contribue au développement de Modjo selon ses appétences

Le cadre de travail

Nos bureaux sont localisés dans le 8ème arrondissement de Paris, à proximité de Saint-Lazare, au sein d’un espace de coworking : un environnement dynamique, des bureaux et salles de réunion lumineuses, des cours de sports gratuits.

Le télétravail est possible (1 à 2 jours par semaine).

Un ou une des associés sera votre mentor, en charge de votre intégration et de votre développement.

Salaire fixe entre 52 et 57 k€ brut selon les compétences, et variable en fonction des résultats collectifs et individuels.

• Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience en conseil ou dans une grande entreprise sur des programmes d’ampleur, avec une expertise en transformation, en conduite du changement, en stratégie, ou en organisation

• Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’un master universitaire de premier plan

• Vous avez de solides capacités d’analyse et de synthèse et êtes parfaitement à l’aise avec les outils bureautiques (en particulier PowerPoint)

• Vous avez déjà piloté des chantiers de transformation et êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle

• Vous avez une excellente capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (dirigeants, managers opérationnels, etc.)

• Vous avez une personnalité forte, des convictions, une tête bien faite autant qu’une tête bien pleine

• Vous parlez français et anglais

Un entretien de qualification par Teams puis un entretien de motivation et enfin une étude de cas que vous préparez chez vous à votre rythme