Vos missions en quelques mots

L'adjoint/e au chef de l'UDAP seconde le chef de service sur l'ensemble des missions de l'UDAP, participe à l'animation et la définition des actions stratégiques du service, ainsi qu'à son fonctionnement, son encadrement et sa gestion, en liaison avec les services des ressources humaines de la DRAC.

Il/Elle sera amené/e à représenter le chef de service dans les réunions.

Missions et tâches régaliennes et attributions liées à la fonction

Le/la titulaire du poste assure l'ensemble des missions d'un architecte des bâtiments de France, en collaboration avec les agents de l'UDAP de la Marne et suivant la répartition géographique.

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Préservation et mise en valeur des monuments historiques :

- Applique la législation en matière de patrimoine.

- Assure la fonction de conservateur des MH Etat ainsi que le rôle de responsable unique de sécurité et de sureté pour la Cathédrale de Châlons-en-Champagne et de la colonne commémorative de Montmirail ; en lien avec le chef de service et en appui avec les agents attachés au suivi, l'entretien et le contrôle des MH État (ISCP et agent administratif) et en liaison avec la CRMH et le SRA.

- Participe à la conservation, la surveillance sanitaire, l'entretien et la restauration du patrimoine bâti dans le cadre du contrôle scientifique et technique : visites de terrains, expertise et évaluation des besoins de travaux, rédaction des états sanitaires et des avis de demande d'autorisation ainsi que le suivi des travaux ou encore participation au CST ; en lien la CRMH et le SRA.

- Participe à l'élaboration des programmations entretien et investissement sur monuments historiques, en renseignant et priorisant les opérations à mener.

Promotion d'une architecture, d'un urbanisme et d'un paysage de qualité :

- Contribue à la politique de promotion de la qualité architecturale, urbaine et paysagère dans une perspective de transition écologique et environnementale auprès de l'ensemble des acteurs de l'acte de bâtir (collectivités, entreprises, particuliers, services de l'État) ; en particulier dans la mise en œuvre de la stratégie nationale pour l'architecture (SNA2) et ce, en l'absence de CAUE.

- Participe à l'élaboration des documents d'urbanisme (PLU, carte communale, PDA...) ;

- Apporte des avis techniques sur les dossiers de demande de label Fondation du Patrimoine, UNESCO et sur les dossiers de subventions (DETR, DSIL, PNP, ...) ou encore de labélisation VPAH, PCC, ACR, ...

- Apporte son expertise et des avis techniques sur les projets présentés en CDNPS (éolien, photovoltaïque, travaux en sites classés, loi littoral, ...).

Contrôle et gestion des espaces protégés :

- Applique la législation en matière de patrimoine, d'urbanisme et environnement.

- Contrôle, expertise et instruit les avis sur les projets et demandes d'autorisation préalable de travaux menés dans les espaces protégés ...

Profil recherché

Les compétences techniques :

- Maîtrise des tâches confiées à un Architecte Urbaniste de l’Etat / Architecte des Bâtiments de France, et des domaines de compétences qui leur sont liées.

- Maîtrise de la législation dans les différents champs d’intervention.

- Expérience (à minima pratique) souhaitée en matière de maîtrise d’œuvre.

- Maîtrise des outils informatiques.

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Savoir-faire :

- Qualité d’adaptation à des missions de natures différentes et simultanées.

- Réactivité constante face à la multiplicité des sollicitations.

- Facilités à travailler en équipe et en réseau avec les collègues et les différents partenaires externes.

- Sens de l’organisation, de la priorisation et du respect des délais.

- Rigueur et respect des procédures.

- Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse.

Savoir être :

- Sens du service public et de la pédagogie.

- Capacité d’autonomie, d’adaptation.

- Sens du relationnel, de la communication.

- Discrétion, confidentialité, neutralité et diplomatie.

- Aptitude à négocier, convaincre et décider.

- Capacité à travailler en équipe et en relation avec les différents partenaires extérieurs ou les collègues éloignés géographiquement (CRMH, SRA…).

Profil du candidat recherché (le cas échéant) :

Architecte ayant des expériences en maîtrise d’ouvrage, diplômé d’un DSA patrimoine ou bénéficiant d’une expérience dans le secteur du patrimoine bâti ancien.