Vos activités principales

Placé(e) sous l’autorité du préfet de région qui a délégué cette compétence au secrétaire général de la préfecture du département du Nord et au secrétaire général adjoint, vous exercez vos missions sur le périmètre inter-départemental constitué des départements de la région Hauts-de-France. Dans ce cadre, affecté auprès du secrétaire général et de son adjoint, vos missions principales sont :

• Assurer la mise à disposition de la sous-préfecture de Dunkerque des places nécessaires aux opérations de mise à l’abri en assurant un suivi des sites d’hébergement.
• Mettre en œuvre des outils de pilotage et de reporting de trois axes de la politique migratoire : lutte contre l’immigration irrégulière, asile et l’hébergement.
• Participer à l’état-major zonal de préparation, de planification et de coordination de la lutte contre l’immigration clandestine.
• rassembler et coordonner les moyens matériels nécessaires au meilleur accomplissement de ces missions et suivre la coopération internationale sur la question migratoire avec les services du préfet délégué pour la défense et la sécurité.
• coordonner les services de l’État en charge de ces missions et leur apporter tout soutien utile. De même, sur ordre du secrétaire général, vous vous mettrez à disposition des préfets des autres départements de la région afin de les soutenir dans la conduite des politiques migratoire impliquant une gestion coordonnée.

Missions de niveau 1 du plan de continuation d’activité

• Assurer le suivi des politiques d’intégration dans le département du Nord en lien avec les différents partenaires (DDCS, Université, Education Nationale, SGAR, OFII, DII et opérateurs).
• Collaborer au travail de l’équipe mobile de la préfecture et coordonner ses déplacements dans les sites de mise à l’abri.

Missions de niveau 3 du plan de continuation d’activité

• Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
• NBI 60 points
• Mise à disposition d’un téléphone portable et d’un poste informatique Noemi permettant l’exercice des missions en télétravail.

• Connaissances techniques :
• Connaître l’environnement professionnel : niveau expert / à acquérir
• Avoir des compétences juridiques : niveau pratique / requis
• Avoir des compétences en informatique / bureautique : niveau maîtrise / requis
• Savoir faire :
• Savoir analyser : niveau expert / requis
• Savoir s’organiser : niveau expert / requis
• Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis
• Savoir être :
• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
• Savoir s’adapter : niveau maîtrise / requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis