Le bureau Transformation est en charge de la ligne de service “Fabrique numérique” dont l’une des composantes est un incubateur ministériel rattaché à beta.gouv : l’atelier numérique.

Sous l’autorité de la responsable du secteur Fabrique (rattaché au bureau Transformation de la mission de la Stratégie et de l’innovation), le/la chef/fe de projet « UX et incubation » contribue à donner des moyens pour élaborer des solutions numériques innovantes pour les utilisateurs (agents du MEAE ou citoyens) au sein de l’incubateur ministériel mais aussi pour le portefeuille produits de la Direction du Numérique et accompagne les besoins en approche centrée utilisateurs.

Ces réalisations s’appuient sur la DNUM, les partenariats interministériels (beta.gouv) ou externes.

Vos principales missions sont :

• Assurer la gestion des produits confiés, dans le respect des standards numériques (sécurité, design graphique, accessibilité) ;

• Assurer l’interface avec les prestataires UX et techniques ;

• Contrôler la mise en œuvre, la qualité et le déploiement des solutions ;

• Accompagner les startup d’État de l’incubateur et assurer le pilotage de l’incubateur en l’absence du / de la responsable ;

• Préparer des maquettes numériques pour stimuler la construction d’une solution;

• Effectuer une veille sur les pratiques, outils et servies en ligne en rapport avec l’activité du secteur et de l’incubateur.

Référence: 3006046

UX designer ayant contribué à l’innovation (3 ans) avec des capacités transdisciplinaires.

/Conditions particulières d’exercice/

Capacité à travailler sur des environnements informatiques multiples (mobiles, PC, solutions internet ou intranet)

Contraintes liées au poste : Missions sur Nantes à prévoir

Télétravail possible sous réserve des nécessités de service

Nos entretiens s’effectuent en présentiel et/ou en visioconférence.

• Premier entretien avec un(e) chef/cheffe de bureau

• Second entretien avec la DRH

Seules les candidatures reçues à travers l’application DiploEmploi seront prises en considération par la DRH