Tu rejoins l’équipe tech de Mi4, en lien direct avec le CTO, pour accompagner les consultants CRM sur les intégrations client :  Data Architecture/Implementation, Data Engineering, App Development, etc.

Tu vas piloter ou participer à la mise en place de pipelines de données, Nettoyer/Transformer les données correctement, garantir la qualité et la fiabilité.

Missions principales :

• Travailler en équipe

Collaborer avec les consultants CRM et les équipes métiers. Définir les besoins liés aux intégrations, architecture de données, import/nettoyage/consolidation. Vulgariser les enjeux techniques auprès des non-techniciens.

• Data Pipelines / flux ETL

Concevoir, déployer et maintenir des Data Pipelines et flux ETL, notamment à l’aide d’outils low-code. Assurer la fiabilité et la traçabilité des flux de données.

• Déployer des intégrations

Principalement via n8n, analyser les besoins, cadrer et configurer les intégrations CRM/ERP. Assurer leur surveillance, automatisation et optimisation continue.

• Data management

Gérer les formats, la qualité et la structure des données : normalisation, nettoyage, gestion des doublons, migration entre systèmes.

• API Management

Étudier, comprendre et consommer des API REST/webhooks pour assurer la communication fluide entre les systèmes (Hubspot, ERP, outils internes).

• Data Scripting

Développer des scripts Python/JavaScript pour l’automatisation, la transformation et le nettoyage des données (Data Cleaning, Data Import, transformations complexes).

+3 ans d’expérience minimum sur des sujets d’intégration de données et utilisation d’API

Tu es boosté•e à l’IA quotidiennement : Cursor, Claude Code, Agents Custom…

Capacité de collaboration avec une équipe pluridisciplinaire avec une expérience avérée d’un projet réussi en équipe

Aptitude réelle à résoudre les problèmes et à travailler en autonomie, car le télétravail fera partie de ton quotidien.

Qualités attendues

Parce que chez Mi4 on s’attache plus au savoir être qu’au savoir-faire, ce poste est quasiment à toi si tu es :

• Curieux : tu aimes apprendre de nouvelles compétences et a à coeur de comprendre ce que tu fais au quotidien. Tu ne laisses aucune question sans réponse.

• Méthodique : tu sais dérouler un processus et appliquer une méthodologie à la lettre afin de garantir le résultat. Tu es rigoureux et attentif au détail.

• Proactif : tu penses solution et non problème. Tu n’as pas peur de relever tes manches et chercher par toi même les solutions aux problèmes que tu rencontres.

• Empathique et sympathique (c’est mieux) : a-t-on besoin d’une définition ici ?

Notre processus de recrutement est conçu pour être simple et transparent, afin que nous puissions apprendre à nous connaître mutuellement :

Étape 1 : Premier entretien (45 min) Un entretien (en physique à Sophia Antipolis ou en visio) pour faire connaissance avec ton futur responsable de mission, discuter de tes compétences, de tes aspirations et tester ton affinité avec les missions.

Étape 2 : Cas pratique (optionnel) Un petit exercice de mise en situation (rédaction d’un article ou organisation d’un projet) pour évaluer ton esprit de synthèse et ta rigueur.

Étape 3 : Rencontre avec l’équipe Un dernier échange rapide avec un ou deux autres membres de l’équipe pour aller plus loin.