Tu pourras intervenir auprès d’un de nos clients (grande distribution, e commerce, pharma, luxe, services, industrie) afin de l’accompagner sur des missions variées sur l’ensemble des opérations et de la Supply Chain: 

·       Schéma directeur logistique ou industriel 

·       Planification : Stratégie d’approvisionnement, S&OP, gestion des stocks 

·       Design et réalisation d’entrepôts : robotisation, automatisation, entrepôt 4.0 

·       Réseau de distribution et optimisation transport 

·       Performance industrielle 

·       Décarbonation usine 

·       Digitalisation : APS/OMS/WMS/TMS 

Pour cela, tu aideras à réaliser des modélisations de flux et de processus, à préparer et animer des ateliers de travail, à réaliser des synthèses d’analyse et à définir un plan d’action.

Travailler chez Mews Partners c’est :

·     Être au cœur des enjeux de l’industrie en Europe

·     Avoir votre place dans un cabinet en pleine croissance.

·     Cultiver votre fibre entrepreneuriale, en développant de nouvelles offres et en participant à nos projets internes (organisation d’évènements internes, chantiers RSE etc)

·     Participer à des missions à forte valeur ajoutée dans un environnement bienveillant permettant de gérer l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (Top 10 des sociétés où il fait bon travailler - HappyIndex®AtWork 2022)

·     Être accompagné.e par un coach

·     Bénéficier de formations via notre organisme interne : la Mews Academy !

·      Tu es diplômé.e d’une Grande École d’Ingénieurs ou de Commerce. 

·      Tu es un.e très bon communicant(e) et tu sais travailler en équipe. Tu as un esprit de synthèse et d’analyse qui te permettent de mener à bien les différents projets qui te sont confiés. Tu sais t’adapter rapidement à de nouveaux challenges et des contextes clients variés. 

·      La maitrise de l’anglais est indispensable.

Une fois votre CV envoyé, vous allez être contacté.e par notre Equipe Recrutement qui préqualifiera votre candidature et vous proposera de nous rencontrer en entretien.

Notre processus prévoit 3 entretiens et un test d’anglais par téléphone. Lors du premier entretien, vous échangerez avec notre RH. Lors du second, vous aurez l’occasion d’échanger avec un ou deux managers/senior consultants et vous réaliserez une étude de cas. Lors du dernier entretien, vous rencontrerez un de nos directeurs associés.