Médecins Du Monde

Chez Médecins du Monde il n'y a pas que des médecins ! Fonctions support, gestion de projet humanitaire, expertise sur nos thématiques spécifiques de plaidoyer, profils médicaux pour intervenir directement auprès des populations que nous accompagnons ou pour garantir la qualité de nos activités - les opportunités sont diverses et nombreuses.

Au siège, on retrouve des fonctions support classiques mais aussi des métiers spécifiques au secteur humanitaire :  appui aux opérations de terrain, ressources humaines, finances, communication, collecte de fonds, logistique, expertise plaidoyer... Sur le terrain en France, nos bénévoles sont la véritable colonne vertébrale de nos actions pour intervenir directement auprès des populations que nous accompagnons. A leur côté, des équipes de coordination et de gestion de projet sont là pour encadrer les activités et les collaborateurs.

Sur le terrain à l'international, nous travaillons avec du personnel national recruté localement mais aussi avec des équipes expatriées qui sont principalement sur des postes de coordination et d'encadrement.

Au siège, les collaborateurs et collaboratrices en charge de l’appui et du support aux opérations se divisent en deux équipes : la Direction des opérations France et la Direction des opérations internationales.

Ces deux équipes ont pour objectif d’accompagner les équipes sur le terrain et de coordonner la mise en œuvre de nos opérations. Elles s’assurent au quotidien que les équipes terrain ont accès à tous les moyens humains, logistiques et financiers pour pouvoir mettre en œuvre nos actions et veillent également à ce que ces actions cadrent avec les orientations stratégiques de l’organisation.

Le service communication a pour objectif de renforcer la notoriété et l’image de MdM auprès du grand public mais aussi de développer notre impact social à travers des messages pour faire évoluer l’opinion publique, qui constitue un levier essentiel pour éveiller les consciences et mobiliser autour de nos projets.

MdM développe une communication de plus en plus militante. Nos contenus et messages visent à affirmer toujours plus clairement nos positions et servent nos combats politiques.

Le service communication s’attelle au quotidien à valoriser nos équipes, nos terrains et nos actions en France et à l’international, à travers différents contenus et supports, et à donner la vision la plus juste de notre association et de nos combats.

Les équipes des ressources humaines ont pour principale mission d'animer une politique RH globale pour l'ensemble de la communauté MdM : salarié.e.s au siège et sur le terrain, stagiaires, bénévoles, volontaires et cadres associatifs.

Ces équipes coordonnent le recrutement des nouvelles recrues, accompagnent leur arrivée chez Médecins du Monde, orientent les collaborateurs et collaboratrices tout au long de leur parcours au sein de l'association dans leur souhaits de mobilité et de formation et assurent le suivi contractuel de chaque collaborateur.rice. Elles interviennent également en soutien et en collaboration avec les managers et les conseillent sur la gestion et l'organisation de leurs équipes.

Les équipes de la direction financière et juridique ont pour mandat principal de garantir la bonne gestion administrative et financière de l’association en conformité avec la législation et les choix stratégiques des instances décisionnelles de l'association. Elles travaillent sur la prévision et le suivi budgétaire, élaborent des procédures et outils financiers et juridiques et mettent en place et accompagnent les audits internes et externes.

Leur rôle est également de renforcer la compétence globale en matière juridique et financière de l’ensemble des acteurs et actrices de l'association en vue de réduire les risques juridiques et financiers et de contribuer à l’indépendance financière de MdM.

Médecins du Monde se donne 3 ambitions fortes :

• Renforcer l’attractivité et le dynamisme de l’association
• Élargir notre impact social et la portée de nos messages par la croissance de notre réseau
• Augmenter notre indépendance et affirmer notre statut d’association internationale militante

Le service Horizon 2025 pilote le plan de transformation de l'association qui répond à l'évolution voulue par Médecins du Monde et qui formalise les besoins de changements organisationnels nécessaires pour atteindre ces ambitions.

Pour répondre aux objectifs de transformation, différents chantiers prioritaires ont été identifiés. Ces chantiers sont la synthèse des besoins exprimés par les différents acteurs et actrices de Médecins du Monde et de la stratégie pilotée par le conseil d’administration et les directions de l’association.

Le bénéfice de la réussite de ces différents projets est au service des usagers et usagères de nos programmes, et bien évidemment pour tous les acteurs et actrices de Médecins du Monde.