M618 Consulting

M618 Consulting

Après une formation en économie et finances, Alix a choisi de s’orienter dans le conseil pour pouvoir rentrer dans les « coulisses » des entreprises, comprendre leur organisation et ainsi les accompagner dans leur transformation.

Le travail en équipe et l’atteinte d’objectifs communs constituent pour elle une part essentielle du métier du consultant. Ce qui la motive au quotidien : « faire bouger les choses ». Une force d’Alix est sa capacité à se mettre dans la peau de chacun de ses clients (au point presque de vouloir faire leur métier).

Issu d’une formation Ingénieur Informatique (INSA de Lyon) et d’un Mastère Spécialisé en Management (HEC Paris), Kevin a mené, en tant que consultant en management, un certain nombre de projets de transformation digitale et organisationnelle.

En effet, après avoir travaillé pour plusieurs grands noms du conseil pendant près de 10 ans, Kevin a décidé de mettre son expertise au service de M618. Pour Kevin, rejoindre M618 était le signe de faire passer l’humain avant tout, estimant que dans un cabinet à taille humaine, l’impact et le bien-être de chaque consultant sont tout de suite plus visibles et significatifs.

Outre sa passion pour la méthode Scrum, Kevin trouve aussi sa motivation quotidienne dans l’accompagnement des plus jeunes consultants dans leur montée en compétences.

Diplômé de l'EDHEC en Economics & Business, un temps directeur financier dans la distribution, Stéphane est depuis plus de 20 ans un spécialiste de la transformation des entreprises et de l'efficacité opérationnelle.

Ses missions l'ont mené à intervenir tant en France qu'à l'international dans les services financiers, le secteur public, la distribution ou les médias. Il a cofondé 1618 Consulting avec Jean Courcelle Labrousse en 2018, devenu M618 en 2022 après son rapprochement avec MNM.

A la fois dirigeant et homme de terrain sur des missions de conseil, il a à cœur de faire grandir le cabinet en mettant le capital humain et la RSE au centre des préoccupations.

Son appétence pour le challenge, Stéphane la démontre aussi bien sur une mission que sur un trail de 166km sur l’île de la Réunion.

Présentation

M618 Consulting est un cabinet indépendant de conseil en organisation et management qui se différencie par son approche data. Ils accompagnent leurs clients dans leur transformation : alignement stratégique, pilotage du progrès, changements complexes et accompagnement managérial.

Leurs équipes interviennent dans trois domaines principaux :

  • Stratégie & Innovation
  • Data & Transformation
  • Management & RSE

Leurs clients sont des acteurs de toutes tailles et de différents secteurs, notamment : banque et assurance, médias, énergie, santé.

Ce cabinet se distingue par la priorité donnée à la satisfaction des clients, l’indépendance de ses points de vue et le pragmatisme de ses interventions. Leurs consultants privilégient la vitesse d’exécution, les relations partenariales avec les clients, la transparence et le travail en équipe. La prise d’initiative et l’esprit entrepreneurial sont également vivement encouragés chez les collaborateurs.

Ce qu'ils recherchent

🔎 M618 Consulting recrute en 2022 plus de 10 profils, pour des postes de Consultant à Manager. Ils recherchent principalement des Bac +5 issus d’école de commerce, d’ingénieur ou d’université. Et parce qu’aucun profil ne ressemble à un autre, ils recherchent tout simplement des talents débutants ou expérimentés, qui n’ont pas peur de se retrousser les manches et ont la volonté d’apprendre sans cesse.

🤝 Dans une démarche de co-construction, les collaborateurs M618 Consulting accompagnement leurs clients avec audace, humilité, ouverture et bienveillance. L’équipe veut ainsi s’étoffer de personnes curieuses, critiques et créatives, qui veulent se frotter aux vrais sujets des entreprises… le tout dans le plaisir et la bonne humeur.

⭐ Êtes-vous prêts à embarquer dans une aventure humaine au sein d’un cabinet ambitieux et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant !

Bon à savoir

📈 Développement : tu bénéficies d’un accompagnement personnalisé sur ton plan de carrière avec des perspectives d’évolution rapide.

🤗 Vie interne : le cabinet met un point d’honneur à ce que chaque collaborateur trouve un équilibre entre les missions et l’investissement interne : télétravail, flex office, proximité avec les associés, prise de responsabilités…

🎉 Événements : 2-3 afterworks par mois pour parler d’autres choses que des slides et un séminaire à l’étranger par an, ça fait toujours plaisir !

📚 Plan de formation : une formation adaptée à chaque profil en fonction des besoins et aspirations.

♻️ Engagement RSE : une vraie volonté de passer à l’action et contribuer au développement durable en interne comme en externe auprès de nos clients.

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