Technicien.ne Support Clients

Shrnutí práce
Plný úvazek
Paris
Plat: 30K až 35K €
Počáteční datum: 01. května 2024
Několik dní doma
zkušenosti: > 2 roky
Dovednosti a odbornost
Řešení problémů se zařízením
Správa dokumentace

Lixo
Lixo

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Pozice

Popis pozice

En tant que Technicien.ne Support Clients chez Lixo, vous serez chargé(e) de résoudre les problèmes techniques, d’assurer le support utilisateur et de produire/maintenir à jour nos documentations. Vos missions principales seront les suivantes :

  • Prise en charge des incidents et maintient en état de notre flotte de capteurs :

    • Assurer le suivi à l’aide de nos outils de monitoring,

    • Agir en autonomie pour résoudre les pannes à distance ou collaborer avec les différents services techniques de Lixo dans les cas les plus complexes,

    • Solliciter notre réseau de techniciens itinérants lorsque le remplacement de matériel est inévitable.

  • Assistance aux utilisateurs :

    • Réceptionner les demandes par e-mail ou appel entrant,

    • Analyser, informer, conseiller et traiter les demandes selon nos SLA,

    • Garantir la satisfaction client.

  • Gestion de nos documentations :

    • Ecrire / garder à jour / mettre à disposition nos guides de montage, guides d’utilisation, FAQ.
  • Avantages :

    • Environnement de travail convivial et dynamique,

    • Prise en charge Mutuelle, tickets restaurant, pass Navigo,

    • 2 jours de télétravail possibles / semaine.


Požadavky na pozici

Une expérience préalable en service clientèle ou d’assistance technique est attendue pour nous rejoindre sur ce poste.

Les qualités qui feront la différence :

  • Bonne compréhension des modes de fonctionnement et des pannes que peuvent affecter un système embarqué,

  • Avoir une aisance relationnelle naturelle,

  • Proactif.ve, pédagogue et avoir le sens du service,

  • Bonne maîtrise de l’anglais.


Proces náboru

  • Etape 1 : premier échange téléphonique avec Jérôme (Operations Manager)

  • Etape 2 : Entretien avec Igor (Head of Embedded Systems & IOT) & Jérôme avec mise en situation

  • Etape 3 : Rencontre avec le reste de l’équipe et entretien sur site avec Marjorie ou Olivier (Fondateurs)

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