Livi

Notre CSE prend soin des collaborateurs en mettant à disposition une cagnotte mensuelle Leeto, des chèques Cadhoc et d'autres événements ponctuels (arbre de Noël, dégustations, journée des enfants au bureau...)

Un onboarding complet avec une présentation de Livi France (infos clés, outils utilisés) et remise du matériel IT suivi d'un onboarding global (européen) via la plateforme SANA avec des vidéos/questions.

Des sessions de 30min avec les membres du CODIR sont organisées 1 fois par mois.

En fonction du poste : le manager organise différents one to one avec les membres des autres équipes afin de présenter le nouvel arrivant.

Chez Livi, les équipes travaillent soit depuis notre bureau situé en plein cœur de Paris, soit depuis leur domicile laissant ainsi un maximum d'autonomie à chaque collaborateur.

Chez Livi, il est possible de bénéficier d'un mois de télétravail à l'international (et dans le pays de son choix) par an.

Notre office manager propose chaque mois divers événements (afterworks, défis sportifs, journée "pets friendly", quizz, projets associatifs...) pour rassembler les équipes en présentiel mais aussi à distance.

La santé des collaborateurs est une priorité. Abonnement Gymlib, running club, cours de yoga, salle de sieste et corbeilles de fruits sont accessibles à toutes et tous.