Missions principales :

Les missions seront les suivantes :

- Assurer le pilotage d’un des dispositifs de formation et le suivi logistique (contenus, emailings, planning, inscriptions, relais réseaux sociaux, etc.)

- Contribuer à la stratégie et au développement de l’activité formation

- Mesurer l’impact des formations proposées en pilotant la performance (méthodes Antropia ESSEC)

Activités et tâches (en fonction du dispositif) :

- Rédiger et préparer les supports pédagogiques (webinaires, ateliers virtuels interactifs, fiches pratiques, quiz)

- Assurer la coordination avec les intervenants des ateliers (animateurs, praticiens du bilan de compétences, interprètes LSF)

- Participer et assurer la facilitation et la logistique des ateliers / du déroulé des bilans professionnels (facilitation des ateliers en ligne, réception des besoins, analyse des tests de compétences, etc.) - Travailler avec notre graphiste sur la création d’infographies

- Piloter avec notre community manager la communication des activités de formation sur nos réseaux sociaux

- Rédiger des documents de reporting sur le suivi des formations avec une analyse quantitative et qualitative (taux de satisfaction, nombre d’inscrits et de participants, réponses aux quiz, etc.)

- Faire de la veille sur la formation, le secteur du handicap, le juridique et adapter si besoin les pratiques de l’entreprise.

Tu seras sous la responsabilité de la Responsable Formation, et travailleras en transverse avec les équipes d’accompagnement, créative, sales, communication et impact.

Embauche envisageable après le stage.

Profil recherché

- Stage conventionné idéalement d’une durée de 4-6 mois, débutant en février 2024 dans le cadre d’une formation de niveau Bac +4/+5

- Une première expérience (stage ou autre) en gestion de projet

- Une première expérience (stage ou autre) en formation est un plus

- Aisance rédactionnelle

- Bon relationnel, enthousiasme, curiosité

- Adaptabilité, réactivité et esprit d’initiative

- Sens de l’organisation, rigueur dans les méthodes de travail

- Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Powerpoint, suite Google & connaissances WordPress et MailChimp

- Appétence pour le secteur social et solidaire, et notamment le secteur du handicap

- Eléments de candidature : CV + Lettre de motivation (max. 300 mots)

- Un entretien (1h) avec un cas pratique - avec la responsable formation

- Un entretien (30 min) avec un.e représentant.e de la direction