En co-responsabilité avec Leslie, vous participez au rayonnement du programme TIH-Booster de Linklusion sur vos territoires et accompagnez une vingtaine de porteurs de projet et/ou Travailleurs Indépendants Handicapés sur les volets business, sociaux et administratifs.

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Positionnement dans l’organisation et responsabilités managériales :

Vous êtes hiérarchiquement rattaché.e à Marie, Directrice TIH-Booster national, et pouvez être amené.e à travailler ponctuellement pour le compte des autres Directions de Linklusion.

Missions principales :

• Accompagner les entrepreneurs en situation de handicap dans le développement de leurs compétences professionnelles et de leur activité économique lors de rendez-vous individuels mais aussi lors de séances collectives.

• Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches administratives et sociales, avec l’aide de Margaux, Chargée d’accompagnement social national et Eva, Coordinatrice de l’accompagnement social.

• Assurer la gestion administrative de vos territoires, appelés EITI (Entreprises d’insertion par le travail indépendant).

Activités et tâches en collaboration avec la Co-Responsable :
-> Accompagnement individuel des entrepreneurs :

• En présentiel et/ou en distanciel, accompagner plusieurs heures par mois entre quinze et vingt entrepreneurs en situation de handicap et leur proposer un parcours personnalisé et adapté à leurs besoins pour qu’ils développent leur activité professionnelle.

• Favoriser la montée en compétences des entrepreneurs sur le volet business (ex : création ou l’amélioration de l’offre de produits et/ou services, business plan, immatriculation, marketing et communication, prospection, organisation du travail en fonction de sa situation de santé, etc.) et les appuyer dans leurs démarches administratives et sociales (ex : renouvellement de la RQTH -Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé- d’un bénéficiaire, dépôt d’une demande d’aide à la création d’entreprise de l’Agefiph, montage d’un dossier pour demander une prestation de compensation du handicap, etc.)

-> Accompagnement collectif :

• Organiser chaque mois et en présentiel des séances collectives dédiées à vos bénéficiaires sur des thématiques variées, en lien avec leurs besoins :“Comment élaborer son pitch commercial ?”, “Comment évoquer son handicap à un prospect ?”, “Comment construire sa stratégie de communication ?”.

  Des séances de co-développement, sous forme d’ateliers de travail, favorisant les échanges et la mise en relation entre entrepreneurs en situation de handicap !

-> Pilotage et gestion administrative de vos territoires :

• Assurer un reporting quotidien de vos actions, dans les outils de suivi internes et externes (intégration des bénéficiaires, suivi des heures d’accompagnement, déclaration des chiffres d’affaires de vos bénéficiaires, déclaration des sorties, etc.)

• Avoir une vision claire du nombre de TIH accompagnés, du nombre de bénéficiaires qui peuvent être intégrés et du nombre de sorties à venir, afin d’être à l’équilibre sur vos territoires.

-> Relations partenaires :

• Soutenir la co-responsable lors des présentations du programme TIH-Booster aux acteurs des territoires (service public de l’emploi, acteurs liés au handicap, à l’insertion et à l’entrepreneuriat).

Relations internes et externes :

• Collaboration avec la Co-Responsable.

• Lien avec la Coordinatrice de l’accompagnement social et la Chargée d’accompagnement social / Coordinatrice TIH-Booster secteur nord.

• Lien avec la Directrice TIH-Booster national.

• Lien avec l’ensemble des équipes de l’entreprise, notamment les Responsables et Chargés d’accompagnement TIH-Booster présents dans 16 départements.

• Lien avec les entrepreneurs bénéficiaires du programme.

• Lien avec les partenaires du territoire.

Conditions et lieu de travail :

Déplacements ponctuels à Evry et au sein du département (1 déplacement mensuel à Étampes) et au siège (Paris, Tour Montparnasse). Grande autonomie dans la gestion de vos territoires.

Compétences :

• Capacité à accompagner et à suivre un créateur d’entreprise dans le pilotage de son développement, avec l’appui d’une méthodologie et de l’ensemble de l’équipe TIH-Booster.

• Capacité à comprendre rapidement les enjeux d’une grande diversité de secteurs économiques : une grande curiosité et un état d’esprit entrepreneurial sont nécessaires.

• Capacité à solliciter/mobiliser des ressources externes en cas de besoin.

• Capacité à identifier et comprendre les besoins spécifiques liés à la diversité des handicaps (une expérience préalable n’est cependant pas nécessaire !).

• Posture d’écoute active et bienveillante, associée à un positionnement structurant et dynamisant.

Expérience professionnelle requise :
Au moins 3 ans d’expérience dans un poste en lien avec l’accompagnement (ou très forte appétence), ou dans le social.

Formations / diplômes :
Idéalement, Master 2, toutes formations possibles (notamment écoles de commerce ou Master de Gestion).
Une mention ESS est un plus.

1er entretien téléphonique ou en visio avec Leslie, Co-Responsable TIH-Booster 77-91 (30 min)
2e entretien téléphonique ou en visio avec Priscilla, Directrice de l’accompagnement social (30 min)
3e entretien de mise en situation en visio avec Marie, Directrice TIH-Booster national (1h à 1h30)