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Consultant MOA finance

Plný úvazek
Boulogne-Billancourt
Plat: 40K až 60K €
Počáteční datum: 31. srpna 2022
Žádná práce na dálku
zkušenosti: > 3 roky
Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání

Levanti
Levanti

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Pozice

Popis pozice

Nous recherchons un(e) consultant(e) en MOA Finance pour intégrer le pôle « Conseil en Système d’information » et participer à des projets d’implémentation et de gestion de SI Finance.
Dès votre arrivée, vous serez pris en charge par l’un de nos managers qui vous fera découvrir notre métier, mais également, nos engagements, afin de vous conduire progressivement vers de plus en plus d’autonomie.

Vous travaillerez au sein d’une équipe en charge de projet d’évolution SI, de changement d’organisation, garants du bon fonctionnement d’applications financières ; En tout que consultant, vos domaines de responsabilités seront les suivants :

  • Participation aux différentes phases du projet (spécification, conception, recette, déploiement)
  • Assistance aux utilisateurs
  • Formation et conduite du changement
  • Gestion des incidents
  • Mise en place de reporting d’équipe et de satisfaction client
  • Préparation des supports et animation des réunions avec les clients

Afin d’assurer le bon déroulement de votre mission, votre manager Levanti vous encadrera et garantira votre formation.


Požadavky na pozici

Vous êtes :

  • de nature curieuse,
  • très motivé par le métier de consultant

Vous avez :

  • un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe
  • un bon niveau d’anglais

BAC+5 diplômé(e) en finance/comptabilité ou gestion de projet, vous justifiez d’une première expérience dans l’un de ces domaines et vous souhaitez vous investir au sein d’un cabinet de conseil en plein développement. Une première expérience en paramétrage fonctionnel d’un logiciel de comptabilité et/ou en gestion de projet SI Finance est un plus pour ce poste.

Tenté(e) par une réelle expérience humaine ou simplement curieux d’en savoir plus sur nos clients, l’équipe, nos engagements, etc. ? Envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous autour d’un café !


Proces náboru

1 entretien téléphonique (15 minutes)

1 entretien en présentiel avec le RH et l’un des deux associés

1 entretien en présentiel avec le deuxième associé et l’un de nos managers/consultants

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