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Qui sont-ils ?

Nous, c’est lesfurets, le comparateur d’assurances, de services, de contrats préféré des Français et ça fait plus de 10 ans maintenant que ça dure.

Notre ambition : redonner du pouvoir d’achat aux Français pour leur permettre de faire des économies.

Ce qu’on aime, c’est de sans cesse nous renouveler pour proposer à nos clients les offres les plus avantageuses possibles sur le marché mais aussi une expérience utilisateur moderne.

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Envie d’en savoir plus sur lesfurets ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Vous pensez que la Data peut rendre le monde meilleur ? Vous aimerez travailler pour une entreprise qui a la data au cœur de ses décisions business ?

Vois aimez voir comment votre travail aide à améliorer un site utilisé chaque jour par des milliers d’internautes ?

Venez participer à l’aventure de lesfurets où se mêlent travail et bonne humeur !

Nous recherchons un Data Engineer motivé, curieux avec un vrai esprit d’équipe pour rejoindre notre équipe data.

Missions :

En tant que Data Engineer Confirmé vous allez mener des chantiers pour traiter des données hétérogènes venant des sources différentes (analytics, funnel, tracking, etc) pour aider à améliorer l’activité d’une dizaine de produits (assurance, banque, prêt, énergie…) fédérant des données venant d’une centaine de partenaires.

Vous serez amené à travailler sur notre infrastructure data (InfraAsCode) ainsi que sur toute la chaîne de données de l’acquisition et jusqu’à son exposition aux parties prenantes internes et externes.

Quel sera votre quotidien ?

  • Aider à la modélisation des données (dans des systèmes relationnels - CloudSQL mais aussi NoSQL : Firestore, BigQuery)
  • Faire évoluer notre archi data ainsi que nos pipelines de données avec des contraintes de maintenabilité, scalabilité et de coûts (Infra as Code Terraform/GCS/Composer/Dataflow/BigQuery/Datastudio)
  • Faciliter l’accès aux données pour les équipes produit et les Data Analysts et réaliserez des chantiers avec eux : modélisation de données, conception des pipelines, suivi en production.

Exemples de sujets sur lesquels vous pourriez être amené à travailler :

  • valorisation de la data,
  • mise en place d’un Référentiel Client Unique,
  • définition/suivi des KPIs

Vous participerez à nos processus d’amélioration continue, au partage de connaissances dans le cadre de l’équipe data et plus globalement au sein de l’IT

Profil recherché

Notre furet idéal

  • Une première expérience d’un an dans le développement Java et/ou Python/Scala - contrat d’alternance inclue

  • Vous avez déjà écrit des pipelines de traitements de données ou ce sujet vous passionne.

  • Maitrise de GIT

  • Le Pair Programming et la Code Review n’ont pas de secret pour vous.

  • Vous aimez faire de la veille et vous vous tenez au courant des nouveaux langages/frameworks qui pourraient optimiser nos chaînes de traitements de données. Vous savez penser vos choix de développements dans une logique de long-terme, d’idempotence et de scalabilité.

  • Vous savez lire le plan d’une requête SQL en contexte relationnel ou NoSQL (SparkSQL, Hive, Presto ou BigQuery) et identifier des pistes d’optimisation.

  • L’anglais ne vous fait pas peur, vous pouvez le pratiquer dans un contexte professionnel.

  • L’exposition à d’autres langages (Python, Scala, …) serait un plus.

Cherry on the cake :

  • 20% du temps alloué à des projets qualité pour améliorer le code et automatiser
  • Le télétravail n’est pas une option chez lesfurets, c’est un savoir vivre 😊 jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine autorisés, autrement dit, 8 jours minimum de présence au bureau par mois à répartir selon les préférences de chacun
  • Plus d’une dizaine de conférences sont proposées durant l’année (Devoxx, BreizhCamp etc.) aux équipes IT ainsi que des certifications.
  • Vous souhaitez rejoindre une Great Place to Work ? (8ème au Palmarès 2021)

Rejoignez-nous !

NB : toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Dans le respect du cadre légal aucune discrimination n’est faite à l’embauche sur aucun motif que ce soit.

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