🥕 Sous-chef traiteur engagé

Shrnutí práce
Plný úvazek
Nanterre
Žádná práce na dálku
Plat: 2,5K až 2,8K € za měsíc
Počáteční datum: 14. října 2025
zkušenosti: > 4 roky
Dovednosti a odbornost
Kreativita
Přizpůsobivost

Les Empotés
Les Empotés

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Pozice

Popis pozice

Nous recherchons notre futur.e sous chef de cuisine traiteur !

Vos missions seront variées et avec une recherche de cuisine zéro déchet, local et de saison.

On souhaite avoir une créativité engagée, cela ne doit jamais desservir la gourmandise et la simplicité : nous sommes vecteurs d’émotions.

Les missions seront les suivantes :

Lancement d’une nouvelle carte traiteur à la rentrée !

Gestion et organisation

  • Assister notre chef & manager Bastien

  • Participation à la création des menus

  • Participation à des événements traiteur ponctuel

  • Réception des marchandises et conditionnement/ Organisation des commandes

  • Utilisation du notre logiciel de gestion (ERP)

  • Respect des règles HACCP et des process de l’entreprise

Management et gestion des équipes

  • Responsable de la cuisine en l’absence du chef

  • Management d’une petite équipe (chef de partie, cuisinier, apprenti et extra)

  • Force de proposition pour améliorer les process

Une expérience en restauration gastronomique en cuisine est nécessaire.

Nous sommes une structure très agile (mais en forte croissance) et c’est pourquoi nous demandons de faire preuve de réactivité et d’adaptabilité pour gérer toutes les situations.

Tu rejoins une jeune équipe dynamique de 4-5 personnes en cuisine :)Les compétences requises :


Požadavky na pozici

Une expérience en restauration gastronomique de minimum 4-5 ans en cuisine est recommandée

Avoir une vision d’ensemble sur la production et la mise en place, Il est important de se montrer à la fois créatif et technique.

La ponctualité est impérative et aimer transmettre son savoir.

Enfin, en tant que responsable, nous demandons de la rigueur et de l’exigence sur le poste, qualités indispensables pour gérer les équipes.

Nous acceptons tout type de profil, que vous soyez en reconversion professionnelle ou une expérience de plusieurs années, nous regardons la cohérence et l’exigence du parcours avant tout !


Proces náboru

  1. 1/2 Journée d’essai et rencontre de l’équipe :

  2. Entretien avec notre chef de cuisine

  3. Entretien avec les cofondateurs

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