Job Description
Leboncoin, est le 1er site généraliste de vente entre particuliers en France, leader sur les marchés de l’immobilier et l’automobile, acteur clé sur l’emploi et la location de vacances. Chaque mois leboncoin est plébiscité par 28 millions de Français qui apprécient la richesse de son offre et la facilité des échanges qu’il permet au quotidien.
Rattaché.e à la Direction Juridique France (composée de 6 personnes), vous exercerez les
missions suivantes :
Job Requirements
-Titulaire d’un Master 2 en droit des contrats/droit du commerce électronique/droit des affaires, vous
avez idéalement une première expérience dans le secteur du numérique et/ou des médias.
-Vous avez de bonnes connaissances en droit des contrats ainsi qu’une très bonne connaissance
d’internet et du commerce électronique.
-Vous êtes autonome, rigoureux, pragmatique, proactif et enthousiaste. Vous avez un très bon
relationnel et le sens du service.
-Vous disposez d’une bonne expression écrite et orale, ainsi que d’une bonne capacité d’analyse et
de synthèse.
-Un anglais courant est demandé pour ce poste.
Job Responsibilities
-Assistance à l’analyse, la rédaction et la négociation de tous actes juridiques relatifs aux
projets du Groupe leboncoin (appels d’offres, contrats de prestations de service, contrats
d’achats et ventes, CGV, CGU, accords de confidentialité) en support des équipes
opérationnelles,
Job Benefits
Informations complémentaires :
● Posté basé à Paris (2eme arrondissement)
● Poste en Stage (6 mois)
● Télétravail partiel possible
Processus d’entretien :
● 1 entretien téléphonique RH
● 1 entretien manager N+1
Avantages :
-Des conditions de travail agréables (locaux, télétravail…)
-Une rémunération attractive (rémunération fixe, variable et participation)
-Possibilités de développements professionnels rapides et sur mesure
-Une carte tickets restaurants
-Une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive
Chez leboncoin, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des points de vue est une richesse essentielle. Cet engagement se reflète pleinement dans notre processus de recrutement : nous évaluons chaque candidature uniquement au regard des compétences, de l’expérience et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.
Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part : nous serons ravis de vous accompagner.
Rencontrez David, UX design manager
Rencontrez Max, Developpeur Backend