Vos missions principales seront les suivantes :
Recrutement :
• Rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens d’embauche, débrief avec les managers
• Suivi des candidats durant tout le processus de recrutement jusqu’à l’embauche
• Elaboration d’un reporting de suivi des recrutements en cours

Administration du personnel :
• Gestion du SIRH Eurécia
• Gestion des entrées, sorties, intégration et suivi des collaborateurs, rédaction des contrats de travail, des avenants, des correspondances, etc

Paie :
• Préparation et envoi des éléments variables de paie au service ADP : congés, maladie…
• Gestion des tickets restaurants

Formation :
• Élaboration du plan de formation et mise en place de formations

Suivi administratif des Relations Sociales :
• Gestion administrative et suivi des réunions du CSE
• Préparation des élections des délégués du personnel

Etudiants en alternance pour la préparation d’une Licence ou d’un Master