Dans un contexte de transformation profonde des organisations et des processus, Lacoste recrute un chef de projets qui supervisera la conception et mise en œuvre de projets visant à optimiser les systèmes, les processus et les organisations des flux d'informations et de produits au sein de la Supply Chain Lacoste. Il devra accompagner la mise en œuvre opérationnelle de ces projets et s'assurer de leur efficacité à court, moyen et long terme.

1-Concevoir les projets

Le rôle principal de ce poste est de gérer les projets, tant en termes de coûts, que de qualité et de délais.

Il doit s'assurer que les projets répondent aux attentes et aux défis de l'entreprise.

A cet égard, il élabore le business case de chaque projet, à savoir :

• Les orientations techniques privilégiées pour atteindre les objectifs

• Les ressources (techniques, humaines) nécessaires

• Une planification détaillée tenant compte des objectifs assignés ainsi que de toutes les activités et projets connexes

• Les budgets

• La gouvernance du projet

Il développe et assure une veille technologique et concurrentielle dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement afin de développer l'expertise au sein des équipes.

2-Gérer les projets dans leur phase d'analyse et de conception

Le chef de projet coordonne les différents acteurs du projet :

• Il réalise des analyses et des diagnostics de l'existant et fait des propositions d'amélioration

• Il rédige un cahier des charges pour décrire les fonctions cibles

• Il veille au respect des étapes du projet et assure un suivi dynamique des plannings

• Il gère et anime les équipes projet (internes ou externes) ainsi que les réunions de pilotage et les ateliers avec les différentes parties prenantes et veille à la convergence des solutions

• Il rend compte à la gouvernance et à la direction du projet.

3-Gérer la mise en œuvre du projet

Le chef de projet contrôle le passage à la phase opérationnelle des solutions proposées :

• Il surveille les phases de test pour corriger les éventuels bugs et dysfonctionnements

• Une fois la solution terminée, il s'assure qu'elle est mise en œuvre selon les règles établies

• Pendant la phase de lancement, il est chargé d'accompagner le changement initié par la communication, la formation, etc

• Il apporte un soutien technique et opérationnel aux utilisateurs concernés par la mise en œuvre de ces nouvelles mesures

• Formation niveau Master, avec idéalement background en supply chain, logistique, ou gestion de la production

• Expérience minimum de 5 ans dans des fonctions similaires

• Expérience en pilotage, suivi ou contrôle de flux logistiques

• Capacités à fédérer et mobiliser, en particulier des équipes distantes et multiculturelles

• Capacités à gérer plusieurs projets en parallèle

• Autonome et faisant preuve de rigueur

• Capacité à développer des interfaces entre différentes directions avec agenda dissonant

• Capacité à penser de manière globale, stratégique et objective. Traduit efficacement les données en idées, stratégies et plans financiers exploitables

• Bonne connaissance du Lean Manufacturing

• Forte capacité à gérer des données, à développer des analyses et des rapports

• L'anglais et le français sont indispensables

• Voyages d'affaires réguliers dans et hors du pays