Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Assistant Business Development International en alternance pour une durée d'1 an pour rejoindre le Pôle Technologie et International et plus particulièrement au sein de sa Direction Développement B2B (Interactive Factory = plateforme de jeux digitaux proposés aux loteries clientes et prospectes).

Mais connaissez-vous plus précisément FDJ Gaming Solutions France ? Situés à Boulogne-Billancourt, nous sommes la filiale IT du Groupe FDJ, experts en développement et en déploiement de systèmes d'exploitation de jeux de loterie. Nous exerçons notre activité en France pour FDJ mais aussi à l'international pour de nombreux opérateurs de loterie et paris sportifs majeurs.

Votre quotidien

Embarquons ensemble pour vos futures missions !

• Création du Processus de veille sur la publication des appels d'offres :
• Identification des sites où les appels d'offres sont publiés (en fonction de la zone géographique)
• Analyse des appels d'offres passés pour pouvoir créer une timeline de fin de contrats fournisseur pour chaque prospect
• Insertion des données récoltées dans notre outil de prospection PipeDrive
  
• Création du processus de veille concurrentielle :

• Analyse des flux de veille de la DRI FDJ
• Création de flux de veille complémentaire Digimind pour détecter de nouveaux partenaires (studios de jeux…), de nouveaux produits (jeux, fonctionnalités) & services.
• Analyse de portefeuille de jeux clients/prospects
• Création d'un rapport de veille mensuel dédié à la Business Line Interactive.

• Communication :

• Publication des actualités de la Business Line Interactive sur les réseaux sociaux (linkedin) et le site coporate Gaming Solutions

• Production de livrables clients :

• Coordination des différents parties prenantes interne (équipes delivery, intégration, commerciales) afin de récupérer les éléments constitutifs de livrables clients :
  Support de Business Reviews mensuels (suivi de la performance des jeux…)
• Offres commerciales / Statements of Work
• Production des livrables sus mentionnés
• Mise à jour des fiches clients dans PipeDrive (nouvelles informations collectées lors des Business Reviews, nouvelles offres proposées etc…)

Pourquoi rejoindre l'équipe :

​Nos équipes travaillent en mode hybride. Chez FGS FR le télétravail représente en moyenne 50% du temps de travail avec un fonctionnement entre 2 et 3 jours de télétravail par semaine selon les équipes.

Ce poste est fait pour vous car…

• Vous êtes un étudiant de niveau BAC +4/5 spécialisé en technologie ou en gestion et savez vous exprimer parfaitement en anglais avec, en particulier, une excellente expression écrite.
• Vous êtes sensibilisé aux domaines des applications digitales, des systèmes d'information et des jeux vidéo. Vous maitrisez également à minima le pack office.
• Vous avez évolué dans des environnements nécessitant du mangement transverse, de la gestion de projet que ce soit dans le cadre de méthodologies de développement cycle en V et agile, et vous savez appréhender un processus global de manière polyvalente.
• Vous êtes rodé aux présentations clients et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral.
• Vous êtes également autonome, rigoureux, curieux des évolutions techniques et aimez le travail collaboratif en équipe.

Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !

Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ

• Profiter de nombreux avantages : plan d'épargne entreprise, mutuelle, jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, tickets restaurant…
• Bénéficier de formations et d'un accompagnement qui assure votre employabilité

Pourquoi nous rejoindre :

Rejoindre FDJ, c'est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe où l'innovation est l'affaire de tous.

Premier opérateur des jeux d'argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie !

Avec plus de 2700 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités.

91% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l'égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine.

Seules vos compétences comptent :
Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, le groupe FDJ s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous.

Pour toutes questions : egalitedeschance@lfdj.com

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