À propos de L'atelier des Chefs

Ce qui nous anime : AIDER CHACUN À S'ACCOMPLIR !

Redonner le plaisir d’apprendre et d’exercer les métiers de la main et de l’humain en imaginant et dispensant des formations accessibles au plus grand nombre et adaptées aux objectifs personnels et professionnels de chacun, voilà notre mission !

Fondé en 2004, par François, Nicolas et Jean-Sébastien, L’atelier des Chefs décide de “remettre les Français aux fourneaux”. L’idée est simple, mais révolutionnaire : des cours de cuisine pour toute personne désireuse d’apprendre ou de réapprendre à cuisiner. Depuis, c’est plus d’un million de personnes qui ont redécouvert la cuisine dans nos ateliers à Paris et en France.

Fort de cette expérience, L’atelier des Chefs lance en 2015 une offre de formation professionnelle digitale pour qui souhaite passer (et obtenir !) un CAP Cuisine puis CAP Pâtisserie et Boulangerie.

En 2020, son ambition grandit ; déployer ce savoir-faire sur d’autres métiers de la main et de l’humain : l’esthétique, la puériculture, la coiffure, l’électricité, la plomberie, la diététique, la fleuristerie, la mécanique.. et ce n’est pas prêt de s’arrêter !

🎯 Le poste

Piloter la conception et le déploiement de projets de formation digitale destinés au marché britannique, en garantissant leur qualité pédagogique, leur conformité aux normes et process locaux et leur cohérence avec notre modèle, tout en optimisant les process sur le marché français au besoin en amont.

Les missions :  

1. Piloter les projets de formation digitaux à destination de l’Angleterre

• Adapter l’organisation pédagogique et la structuration des projets au marché britannique, en lien étroit avec les experts métiers.

• Coordonner la production de contenus en anglais, en lien avec les experts métier.

• Planifier et suivre toutes les étapes du projet dans Notion, en tenant compte des contraintes du déploiement à l’international.

• Participer au déploiement et à l’adaptation des outils utilisés en interne (CRM, Back Office, LMS…) sur le marché britannique.

• Garantir la qualité des livrables, le respect des délais, des budgets et des standards de L’atelier des Chefs.

2. Concevoir des contenus pédagogiques en anglais

• Adapter les contenus de formation français au marché britannique, en garantissant leur adéquation culturelle, linguistique et pédagogique.

• Concevoir et produire des contenus pédagogiques additionnels en anglais (scripts, storyboards, quiz, ressources interactives, vidéos), en collaboration avec les experts métier et l’équipe médias.

• Échanger avec les experts métier afin de comprendre les contenus, les enjeux professionnels et les spécificités des marchés cibles.

• Structurer pédagogiquement les modules selon les normes et process locaux (ou traduits) et le modèle pédagogique de L’atelier des Chefs.

• Rédiger des objectifs pédagogiques clairs, accessibles et adaptés aux apprenants du marché britannique.

• Garantir la justesse des contenus dans la langue cible, leur accessibilité pédagogique, leur pertinence métier et le respect de la charte pédagogique.

• Concevoir et intégrer les contenus directement dans le LMS (outil auteur EasyGenerator)

• Participer à l’organisation de tournages et d’enregistrements (vidéos, podcasts)

• Assurer le suivi des livrables et leur intégration sur la plateforme de formation.

• Réaliser les tests qualité des modules, proposer des axes d’amélioration et contribuer au reporting projet via Notion.

🕵️ Profil recherché

🌟 Ce poste est fait pour vous si vous.. :

• Vous jonglez avec les langues grâce à une maîtrise parfaite de l’anglais (niveau C2/natif) et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

• La technologie est votre alliée : vous êtes non seulement à l'aise avec les outils digitaux, mais vous savez aussi les configurer et les optimiser.

• Le Digital Learning n'a pas de secret pour vous, et vous comprenez parfaitement les enjeux pédagogiques qui y sont liés.

• Vous maîtrisez l'écosystème collaboratif et pédagogique, notamment Notion, Google Suite, Canva, EasyGenerator ou encore les solutions LMS.

• Vous êtes un leader naturel, capable de fédérer une équipe autour d'un projet ambitieux avec proactivité et esprit de synthèse.

• L'organisation et la rigueur sont vos piliers, vous permettant d'évoluer en toute autonomie avec une exigence rédactionnelle irréprochable.

• L'agilité entrepreneuriale vous stimule : curieux et engagé, vous vous épanouissez dans des environnements dynamiques et en constante évolution.

• Vous possédez une forte ouverture interculturelle, idéalement complétée par une connaissance (ou une grande capacité d'adaptation) du marché de la formation en Angleterre.

🎁 Les avantages :

• Un onboarding bien structuré pour prendre ses marques comme il faut !

• Une organisation flexible avec la possibilité de télétravailler

• Une bonne mutuelle

• Le remboursement du titre de transport à 50% et une carte tickets restaurant

• Une formation CAP sur le métier de ton choix offerte !

🗣️ Déroulement des entretiens

Etape 1 : Entretien avec notre Talent Recruiter - 30 minutes 

Etape 2 : Entretien avec votre future responsable - 45 minutes  

Etape 3 : Entretien avec le Head of Pedagogy - 30 minutes 

📃 Contrat : CDD, 12 mois

📍 Localisation : Paris, 16ème

⏰ Disponibilité : juin 2026