Rattaché(e) au Directeur commercial de notre agence de Reims, vous serez responsable de développer et de gérer les relations avec les clients, en identifiant les opportunités commerciales et en promouvant nos solutions informatiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour comprendre les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées qui répondent à leurs exigences. Vous serez également chargé de négocier les contrats, de suivre les ventes et d'assurer la satisfaction globale des clients.

Responsabilités :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans le domaine informatique.

• Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.

• Élaborer des propositions commerciales et présenter nos produits et services de manière convaincante.

• Négocier les conditions contractuelles et conclure des accords favorables.

• Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction et favoriser des relations à long terme.

• Collaborer avec les équipes internes pour garantir la livraison efficace des solutions vendues.

Votre profil :

#Bac+4/5 #expérience #ENVIE

#Motivation #TRAVAIL #RIGUEUR #IT

#Relationnel #Challenge

Plus d'informations :

• Horaires : 36H30 avec 9 jours de RTT

• 1 jour de télétravail par semaine

• Mutuelle gratuite pour le collaborateur

• Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur

• Plan épargne groupe

• Prime de participation (à titre d'exemple, pour l'exercice 2022-2023 : 3 000€)

• Voiture de fonction et carte essence

• et une SUPER équipe...ça compte non ?

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Un process de recrutement simple et rapide :

• Vous candidatez sur le job de vos rêves.

• Nous vous contactons pour un échange téléphonique afin de mieux nous connaître.

• Enfin, un dernier entretien avec votre futur manager opérationnel.