Rejoignez notre pôle Microsoft relation client et contribuez à des projets stratégiques en mettant en œuvre des solutions innovantes autour de Dynamics 365 Customer Engagement et de la Power Platform.

🚀 Vos missions

En tant que Consultant technique confirmé, vous êtes au cœur de la conception et du développement de solutions robustes, évolutives et parfaitement intégrées aux écosystèmes clients.

Vous interviendrez sur :

• Conception et développement de solutions sur Dynamics 365 CE et Power Platform.

• Architecture technique : définition de solutions performantes et sécurisées, intégration via API, web services et connecteurs.

• Développement front-end et back-end : C#, JavaScript, HTML/CSS, frameworks modernes.

• Paramétrage avancé de Dynamics CE.

• Accompagnement client : animation d’ateliers techniques, rédaction de spécifications, support post-production.

• Veille technologique : suivi des évolutions Microsoft, partage de bonnes pratiques et passage de certifications.

• Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous avez au moins 3 ans d’expérience sur Dynamics 365 CE et Power Platform.

• Vous maîtrisez les technologies suivantes : Dynamics CE, Power Apps, C#, JavaScript, HTML/CSS, SSIS/SSRS, Azure Data Factory.

• Vous avez un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

• Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez suivre les évolutions des solutions Microsoft et souhaitez valider vos compétences par des certifications.

• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe.

• Vous aimez partager vos connaissances et apprendre au contact de vos collègues, partenaires et clients.

  🌱 Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets techniques ambitieux, portés par une équipe passionnée.

• Un environnement stimulant, propice à l’innovation et à la montée en compétences.

• Une culture d’entreprise qui valorise l’expertise, le partage et l’évolution professionnelle.

• Des opportunités de certification et de spécialisation sur les dernières technologies Microsoft.

• 1er RDV avec le HR Partner

• 2nd RDV avec le Responsable de Pôle ou un manager

• 3eme entretien avec le Directeur Associé du pôle

• Le dernier entretien est une formalisation de la proposition d’embauche effectué par le HR Partner !

  KLINT ne porte aucune importance au genre, à l’âge, à l’origine ethnique, à la religion, au physique ni à l’orientation sexuelle des candidats lors de la sélection des candidatures. Nous nous efforçons de promouvoir une politique d’égalité des chances à tous les stades du processus d’embauche. Seuls votre parcours et votre motivation sont pris en compte. Nous répondons à toutes les candidatures dans les meilleurs délais et nous tenons informés chaque candidat de l’évolution du processus de recrutement, qu’il soit retenu ou non.