Rattaché(e) à la Head of Communications, le/la Chargé(e) de communication pilote l’ensemble des relations presse, Talent & Influence ainsi que des événements de Maison Kitsuné, en France et à l’international, en garantissant une prise de parole cohérente avec la vision, le ton et les valeurs de la marque.

Le poste s’inscrit dans une approche earned media intégrée, combinant presse, influence, événements et networking, avec une forte dimension stratégique, opérationnelle et internationale, afin de maximiser la visibilité, l’engagement des audiences et l’impact culturel de la marque.

Doté(e) d’une solide expérience en PR mode, lifestyle et retail, le/la candidat(e) idéal(e) maîtrise les environnements digitaux et social media.

Organisé(e), proactif(ve) et orienté(e) résultats, il/elle est un(e) team player capable de concevoir et piloter des stratégies de communication à 360°, avec rigueur et créativité et mesurer la performance des actions menées, avec une attention constante portée au ROI.

VOS MISSIONS

1. RELATIONS PRESSE & PILOTAGE DE L’AGENCE RP
- Définir et déployer la stratégie RP de la Maison en collaboration avec l’agence RP.
- Piloter, briefer et suivre l’agence RP (priorités, angles éditoriaux, timings, livrables).
- Maintenir un lien direct, quotidien et privilégié avec les journalistes, rédactions, stylistes et médias clés.
- Rédiger, coordonner et valider les communiqués de presse, éléments de langage et supports éditoriaux.
- Gérer les demandes presse quotidiennes, en France et à l’international.

2. LOGISTIQUE PRESSE & COORDINATION INTERNATIONALE
- Gérer et coordonner les prêts presse : envois, retours, sélections, fittings et placements.
- Assurer le suivi et la gestion des stocks presse entre Paris, Japon, Chine et Corée.
- Gérer les commandes de sets presse pour les marchés HQ, Japon, Chine et Corée.
- Organiser les sélections presse et fittings saisonniers.

3. TALENT & INFLUENCE (EN COLLABORATION AVEC LE/LA SOCIAL MEDIA MANAGER)
- Définir et déployer la stratégie Talent & Influence en cohérence avec la stratégie social media et image.
- Identifier les talents, créateurs de contenu et personnalités pertinentes pour la Maison.
- Coordonner les placements produits, seedings et activations talents.
- Construire et entretenir des relations de confiance sur le long terme avec les talents et leurs agents.

4. ÉVÉNEMENTIEL & NETWORKING
- Contribuer à la conception et à l’organisation des événements presse, influence et image.
- Identifier les invités clés (presse, talents, leaders d’opinion, écosystème culturel et créatif).
- Gérer les invitations et assurer le suivi relationnel avant, pendant et après les événements.
- Développer et entretenir un réseau actif, notamment au sein de l’écosystème parisien.

5. COORDINATION INTERNATIONALE & TRANSVERSALE
- Assurer une coordination quotidienne avec les équipes locales (Japon, Chine, Corée).
- Garantir la cohérence internationale des placements, messages et activations.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Développement, Image et Communication.

6. REPORTING, VEILLE & OUTILS
- Suivre et analyser les retombées presse, influence et événements.
- Produire des reportings réguliers à destination de la direction.
- Maîtriser les outils Launchmetrics et Kolsquare.
- Assurer une veille continue médias, talents et tendances concurrentielles.

Le salarié pourra être amené à effectuer toute autre tâche nécessaire et compatible avec ses fonctions.

**VOTRE PROFIL

- Expérience de 3 ans minimum en relations presse, influence et/ou communication dans la mode ou le luxe, en marque et/ou en agence.
- Excellente connaissance des médias, stylistes, talents et écosystèmes culturels.
- Forte sensibilité mode, image et culture (musique, food, art…)

- Solides compétences organisationnelles, capacité à gérer des sujets multiples dans un environnement exigeant.
- Très bon relationnel, sens du networking et capacité à construire des relations de confiance sur le long terme.
- À l’aise dans un environnement international et multiculturel (Europe, Asie, US)
- Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais
- Bonne maîtrise des outils de reporting et plateformes presse / influence.