Kiabi
Jobs
- Community manager (H/F) - CDD 6 mois
Lys-lez-Lannoy
CDI - CONSEILLER(E) DE MODE 35H CDI
Saint-Maximin
CDI - CONSEILLER(E) DE MODE KIABI - CDD Sarreguemines
Sarreguemines
Temps partiel - CONSEILLER DE VENTE (H/F) CDD
Saint-Germain-du-Puy
CDI - CONSEILLER DE VENTE (H/F) CDI 30H
Puilboreau
Temps partiel - Alternance
- Temps partiel
- Directeur de magasin H/F - LA ROCHE SUR YON
La Roche-sur-Yon
CDI - Stage
- _Modèle Poste_ALTERNANT DIRECTEUR ADJOINT MAGASIN (H/F)
Mantes-la-Ville
Stage - _CREIL_CONSEILLER DE VENTE CDD35H IMMEDIAT (H/F)
Saint-Maximin
CDI - Responsable Communauté (h/f/nb) - CDD
Lys-lez-Lannoy
CDI - CDI
- Temps partiel
- CONSEILLER DE MODE (H/F)
Saint-Pierre-du-Mont
CDI - CDD CONSEILLER(E) DE MODE (H/F) KIABI RENNES ST GREGOIRE
Saint-Grégoire
Temps partiel - CONSEILLER DE MODE (H/F) - CDD SAISONNIER - AOUT/SEPTEMBRE
Brives-Charensac
Temps partiel - CONSEILLER (E) DE MODE (H/F) CDI Temps Partiel 25H
Portet-Sur-Garonne
Temps partiel - Alternance
- Temps partiel
- CONSEILLER(E) DE MODE CDD/CDI
Chantepie
Temps partiel - CDD 35H EN ALTERNANCE
Chenôve
Alternance - Poste CONSEILLER DE VENTE 35h CDI (H/F)
Saint-Herblain
CDI - Temps partiel
- CONSEILLER DE VENTE (H/F) - 25H - AOÛT 2024
Hénin-Beaumont
Temps partiel - Temps partiel
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Vos feedbacks nous permettent d’améliorer l’expérience Welcome to the JunglePrésentation
Créée en 1978 dans le Nord de la France, KIABI révolutionne le prêt-à-porter en lançant un concept de mode à petits prix pour toutes les familles.
S’appuyant sur un réseau de plus de 510 magasins dans 20 pays, KIABI réalise un chiffre d’affaires de plus de 2 milliards d’euros. Les collections sont dessinées en France.
N°1 français du prêt-à-porter, KIABI compte presque 10 000 Kiabers de 60 nationalités.
Chez KIABI, notre mission est de Faciliter la vie des familles, en tissant ensemble une mode responsable et des solutions durables !
Pour que KIABI soit durablement une entreprise Great place to work, elle veille à ce que les Kiabers puissent vivre une expérience unique et singulière pour performer.
Ce qu'ils recherchent
Notre « Capital humain » est l’une des clés de la success story Kiabi.
Pour réaliser notre Vision, nous intégrons des nouveaux talents et développons les compétences de nos Kiabers. Chaque collaborateur est acteur du développement de sa carrière et bénéficie d'un apprentissage continu.
Notre objectif ? Créer une communauté de talents internationaux, mobiles, aux compétences reconnues. Nous souhaitons affirmer notre singularité humaine et notre volonté d’être une entreprise inclusive, à travers deux axes : -Devenir une famille de citoyens engagés et être durablement Great place to work dans 100% de nos pays -Etre une entreprise agile composée d’entrepreneurs, encourager les initiatives et la créativité.
Bien plus qu’une entreprise, KIABI est une famille ! La famille KIABI est créatrice de liens entre ses 10 000 Kiabers et ses partenaires, elle favorise l’autonomie et la prise d’initiatives pour toujours mieux répondre aux besoins des familles. Grâce à son engagement sociétal fort, elle mise sur l’inclusion et la diversité en y ajoutant sa singularité : cette manière unique de penser « out of the box ».
Bon à savoir
Rejoindre Kiabi, c'est intégrer une entreprise :
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Labellisée Great place to work, qui veille à ce que ses collaborateurs puissent s’épanouir, se développer, vivre une expérience unique et singulière pour performer
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Qui a des valeurs, des engagements, et qui a le souci de ce qu’elle laissera aux futures générations
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Qui s’engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
... mais c'est aussi et surtout rejoindre une famille :
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Où l'on exprime ses passions autant que ses ambitions
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Où l'on peut grandir, partager et transmettre
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Où l’on se sent soutenu et écouté
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Où l’on travaille aux quatre coins du monde et même à la maison
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Où l'on aime autant travailler ensemble que se retrouver après le travail !