Keemia

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Aperçu

Comme le dit son fondateur, la richesse de Keemia repose avant tout sur ses équipes. Chacune d’entre elles met ses expertises au service d’une mission commune : le succès des campagnes menées. Animées par cette passion, les équipes se fondent pour n’en faire plus qu’une : la team Keemia. Sales, tech, prod, marketeurs, créatifs et toutes les fonctions support œuvrent de concert au succès de chaque projet.

Cette dynamique participe à rendre l’environnement de travail stimulant où chacun peut exprimer sa créativité. 

Keemia
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Répartition des collaborateurs

  • Sales

    40%

  • Operation

    25%

  • Tech

    15%

  • Marketing

    5%

  • Creative & Design

    5%

  • Support

    10%

SALES TEAM

L'équipe a pour objectif de commercialiser les solutions et offres des différentes entités. 3 principaux métiers :

  • Business développement : Les biz dev doivent être capables d’identifier les nouveaux marchés. Spécialisés dans la prospection, notamment à l’aide d’outils d’automatisation, ils doivent être persévérants afin de trouver les meilleurs moyens d’attirer l’attention des prospects, puis de les convertir en clients.
  • Senior Sales manager : Le rôle du sales manager est d’établir une stratégie commerciale afin d’augmenter les ventes et donc le chiffre d’affaires. Il supervise toutes les activités de son équipe dans son périmètre. Le directeur de clientèle a un rôle proactif, à responsabilités et d’animateur au sein de son pôle ou agence locale.
  • Account manager : Également appelé responsable de la clientèle, il demeure le principal interlocuteur pour le client. Son rôle est de gérer au mieux son portefeuille client par la fidélisation. La réactivité et l’empathie sont clés.

OPERATION TEAM

L’équipe opération également connue sous le nom production team a pour mission de produire qualitativement les dispositifs vendus par l’équipe sales.

Elle est constituée de chefs de projet / project manager. Ils représentent un maillon essentiel de l’entreprise car le succès d’une opération marketing repose sur la bonne exécution de cette dernière. Ils sont en lien direct avec le client et le sales. Puis, ils s’assurent que tout le déroulé de l'opération suit son cours "et ce" conformément au brief validé par le client.

TECH & DEV TEAM

Notre pôle de R&D et développement logiciel nous permet d’être autonome dans la conception et l’évolution de nos applications. L’ engineering conçoit et produit les interactions digitales de notre catalogue ainsi que les demandes sur mesure des clients.

L’équipe possède de solides compétences techniques notamment en front et/ou back-end et dispose d’une maîtrise totale des dernières technologies (NFC, réalité augmentée, flux 3D, gamification…). Tous les moyens sont mis à disposition pour permettre aux équipes produit et technique d’évoluer au quotidien de la manière la plus efficace, autonome et fiable possible.

MARKETING & COMMUNICATION TEAM

L’équipe marketing et communication a pour mission de développer la visibilité et la notoriété du groupe puis de ses différentes entités. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes sales de chaque entité. Elle opère comme une courroie de distribution qui génère des leads et les diffuse auprès des sales. Experte en inbound marketing et soucieuse de l’image du groupe auprès de toutes les parties prenantes du secteur. L’équipe se charge aussi de la communication interne et de l’organisation de tous les évènements corporate. 

CREATIVE & DESIGN TEAM

L’équipe est composée d’un pôle 3D/volume et d’une unité créa/exé 2D. Notre studio est à même d’imaginer, designer et modéliser tous les supports de théâtralisation des opérations de nos clients.

Nos designers 3D et graphistes ont une véritable culture du marketing terrain et shopper avec une réelle expertise des contraintes de déploiement. Depuis quelques années, les champs d’expression de la team se sont considérablement étendus. Ils tendent vers l’animation, l’ergonomie et l’UX (expérience utilisateur). La création demande de réelles qualités d’imagination et une grande capacité de remise en cause.

Présentation

Fort de 17 ans d’expertise, Keemia est le premier opérateur full marketing qui casse les frontières entre le marketing shopper, événementiel et le marketing digital.

  • Hors-médias, OOH
  • Shopper marketing
  • Event & Expérientiel
  • Solutions digitales

Et avec ses 10 agences en région, Keemia réconcilie aussi marketing national et marketing de proximité.

De l’idée au déploiement opérationnel, Keemia maîtrise l’ensemble de la chaîne de valeur. C’est donc une entreprise très pluridisciplinaire où se côtoient de nombreux métiers. Ce mélange des cultures est très apprécié par ses collaborateurs.

Ce qu'ils recherchent

Keemia accueille plus d’une centaine de talents répartis dans ses pôles d’expertise intégrés. 

Toujours à l’affût de forces vives et enthousiastes pour gonfler ses rangs, Keemia cherche des esprits à la curiosité insatiable, à la créativité bouillonnante mais aussi des techniciens expérimentés, des professionnels du marketing et de nombreux autres profils ! 

Cela se traduit par un fort éclectisme de métiers comme ceux de : chefs de projet activation, chefs de projet digital, commerciaux, communicants, créatifs, directeurs technique et digital, développeurs, informaticiens, marketeurs, directeurs de clientèle. 

Vous aimez disrupter les codes du marketing traditionnel ? Vous avez le goût du challenge et la soif d’apprendre ? Alors, ne tardez plus à postuler pour rejoindre Keemia !

Bon à savoir

  • Prendre part à une aventure d’envergure nationale 
  • Participer à des supers séminaires organisés aux petits oignons avec l’ensemble des équipes nationales et locales
  • Profiter d’un équilibre entre sa vie privée et sa vie professionnelle avec 12 jours de RTT par an en plus des congés payés légaux
  • Travailler dans des espaces de travail lumineux et favorables à la communauté de vie et aux échanges
  • Être dans une entreprise qui attache beaucoup d’importance à l’échange et à la formation. Où les savoirs sont partagés

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