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  • Stáž (3 až 12 měsíce/měsíců)
  • Počáteční datum:  
  • Paris
  • Možnost pracovat částečně z domova
  • 3 rok VŠ

Společnost

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  • IT / Digital, Organizace / Management, Change Management
  • Od 50 do 250 zaměstnanců

Nabídka

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  • Stáž (3 až 12 měsíce/měsíců)
  • Počáteční datum:  
  • Paris
  • Možnost pracovat částečně z domova
  • 3 rok VŠ

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Qui sont-ils ?

Nous sommes un cabinet de conseil fondé sur l’intelligence collective.
Notre modèle d’organisation très rare dans le monde codifié du conseil encourage nos Explorers à devenir des intrapreneurs, pionniers et humanistes.

Notre mission ? Apporter à nos clients nos expertises sectorielles, métiers, solutions, méthodologiques et conformité, notre état d’esprit et notre énergie pour approfondir leurs idées, vivre ensemble une expérience unique, et mettre en avant leurs réussites !

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Envie d’en savoir plus sur KaOra Partners ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Tu aimerais developper tes compétences commerciales et rejoindre une aventure intraentreprenarialle !

Voici ta feuille de route :

  • Co-construire et appliquer une stratégie de prospection
  • Cibler et contacter les futurs prospects pour une prise de rendez-vous
  • Suivre et animer le portefeuille prospect
  • Mise à jour d’une base de données de contacts
  • Assurer un reporting régulier et précis de l’activité grâce aux outils mis à votre disposition auprès du responsable commercial (CRM, EXCEL, TDB)
  • Analyse marketing : Identifier les opportunités de développement et être force de proposition

Profil recherché

  • Tu es curieux(se) et dynamique, mais également rigoureux(se), et tu bénificies d’un très bon relationnel
  • Tu n’as pas peur de prendre des initiatives, et tu es capable d’explorer de nouvelles stratégies
  • Tu as une appétence pour les réseaux sociaux et le web

Déroulement des entretiens

Avant de nous rejoindre, il y a 2 entretiens :

1er entretien (visio/téléphone) : Se découvrir et voir si nous matchons (dans les 2 sens 😉)

Comprendre ce que tu recherches, comprendre tes compétences, te présenter Kaora, ce que tu y trouveras, l’état d’esprit, ta disponibilité.

2e entretien dans nos locaux): Ta vision de ce qu’on peut s’apporter mutuellement
Pour renforcer multiplier les nouvelles opportunités et dynamiser nos explorers en interne + ta partcipation au sein d’un Lab Kaora

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