Véritable relais des fondateurs, en tant que consultant(e), tu seras amené(e) à :

• Piloter des missions client de A à Z : être garant du delivery et de la satisfaction client

• Piloter des consultants juniors qui t’aideront dans l’exécution des missions

• Faire grandir l’agence en y apportant tes propres expertises issues de tes expériences passées et de tes missions

• Contribuer à l’effort commercial de l’entreprise

Quelques exemples de missions récentes :

• Refonte des plan de commissions des équipes Revenue (+150 personnes) pour une belle scale-up française

• Migration / Optimisation CRM (Hubspot & Salesforce)

• Amélioration de la stratégie commerciale et Service client

• Réorganisation d’un pôle CS de +200 personnes pour une ETI (+100m€ de CA)

• Mise en place de business plan

• Mise en place de stack BI et refonte des KPI de pilotage

• Construction de process Sales et CS

Qualifications (t’es pas obligé de cocher toutes les cases) :

• Tu as entre 2 et 6 ans d’expérience comme RevOps, Sales Ops, CRM admin, consultant CRM…

• Tu aimes résoudre des problèmes et tu as un état d’esprit “get things done”

• Tu as une bonne maîtrise d’un CRM (Hubspot ou Salesforce)

• Tu es rigoureux(se), proactif(ve) et autonome

• Tu es force de proposition et le challenge te stimule

• Tu as un esprit analytique

• Tu as des connaissances autour des métiers Sales, Marketing et du CS

• Tu dois pouvoir travailler en français et en anglais

Qualifications appréciées :

• Maîtrise de SQL

1- Un entretien avec chaque fondateur (3x 30min à 1h)

2- Un test technique

3- Une rencontre avec les équipes pour valider le fit 🙂

⏰ On peut aller très vite (moins de 10 jours) si besoin