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DÉVELOPPEUR BACK-END (H/F)

Plný úvazek
Montereau-sur-le-Jard
Plat: Neuvedeno
Příležitostná práce z domova
zkušenosti: > 4 roky
Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání

JPB Systeme
JPB Systeme

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Pozice

Popis pozice

On a besoin de renfort ! Tu es en recherche d’un poste dans une start-up à l’ambition assumée aux portes de Paris ? Et bien ne cherche plus.
Nous créons une véritable A-team de développeur expérimentés. Tu auras toute l’autonomie de créer les réponses aux besoins clients spécifiques, tout en les rendant intégrables à notre environnement. On a besoin de toi, de tes compétences, de ton autonomie et de ton expérience pour nous permettre d’accélérer notre projet.
On a une borne d’arcade et une salle de pause Netflix qui n’attendent que toi ! Alors quitte vite ta SSII et rejoints nous. Je crois la question est vite répondu non ?

Tes missions si tu l’acceptes :

  • Développer des API Restful - JSON développées en PHP Laravel
  • Développer des micro-services avec la plateforme cloud AWS
  • Développer des outils permettant l’appairage de matériels connectés (IOT)

Le poste:

  • Poste à pourvoir au sein du département informatique.
  • L’équipe est constituée de 15 personnes qui développent les solutions de demain.
  • Poste en Full Remote

Požadavky na pozici

Notre profil idéal:

  • De formation informatique en développement d’applications Web
  • D’autodidacte à ingénieur (Bac+5)
  • Maîtrise des langages de programmation web web PHP, Javascript, Python
  • La connaissance des Frameworks LARAVEL / VueJS/ VUetify
  • Maîtrise de la communication avec des serveurs de bases de données SQL (SQL Server) ou noSQL (dynamoDB)
  • Maitrise du développement d’application avec des services AWS (lambda, RDS, dynamoDB, …)

Les qualités recherchées:

  • Bon relationnel notamment dans la capacité à communiquer avec la hiérarchie et les clients
  • Capacité d’intégration au sein d’équipes projet pluridisciplinaires
  • Autonomie, Curiosité, Créativité
  • Rigueur, Sens critique
  • Maîtrise de l’anglais scientifique et technique.

Proces náboru

Step 1: Un entretien a distance avec le HR Manager et le CTO ou Lead Developper
Step 2: entretien physique dans les locaux de la société

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