Job2BeDone Partners

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Lidské zdroje (HR), Organizace / Management, Recruitment

Paris, New York

Après un parcours en école de commerce, Foucauld occupe aujourd’hui un poste de Head of Talent Acquisition Manager chez Job2BeDone. Son poste consiste à gérer d'une part l'équipe recrutement et d'autre part un portefeuille de clients.

Grand curieux par nature, proche des gens, Foucauld aime les défis. Le métier de recruteur est une évidence pour lui : très à l’écoute, il passe beaucoup de temps chez ses clients, à rencontrer les candidats, à échanger sur leurs parcours et à les conseiller sur leur trajectoire professionnelle.

Après 2 expériences dans le recrutement en entreprise, puis en agence d'emplois sur des fonctions supports, Clara a décidé de se spécialiser sur les profils commerciaux au sein de J2BD, startup en pleine croissance. Aujourd'hui Talent Acquisition Senior chez J2BD, elle s'occupe du matching entre les candidats et ses clients en totale autonomie.

Animée par les challenges et la satisfaction clients, Clara apprécie son rôle au multiple casquettes. D'investigatrice à coach en passant par consultante, la formule "job to be done" s'accorde parfaitement à ses valeurs.

Après une école de commerce, Cloé évolue pendant 3 ans à un poste de Sales dans une start-up de la Edtech. A 30 ans, c 'est le déclic, elle rejoint le monde du recrutement : une évidence pour elle !

Chez Job2bedone, elle met à profit son sens de l'écoute, son empathie naturelle pour les autres et ses capacités commerciales dans la réussite des missions de recrutement en tant que Talent Acquisition Specialist.

Elle aime créer une véritable relation de confiance avec les candidats et les entreprises.

Son objectif aujourd'hui : rendre possible de belles rencontres, pour créer de l'harmonie !

Théodore est arrivé chez Job2bedone après deux ans d’expériences dans la vente de Saas HR tech. Il est donc très sensible aux besoins de nos clients et particulièrement à l'écoute de leur enjeux. Depuis Mars 2021, il est chargé des ventes, avec pour objectif d’incarner au mieux la proposition de valeur du cabinet. Passionné par ce qu’il fait, il est convaincu que la méthode Job2bedone est incontournable dans le recrutement de commerciaux.

Présentation

Job2BeDone Partners (J2BD Partners) est une société de conseil en capital humain française et indépendante spécialisée dans l'évaluation et le recrutement par approche directe de profils cadres experts et cadres dirigeants. Notre équipe accompagne depuis 15 ans des entreprises françaises (Groupes, PME, ETI) dans leur développement en France et à l'international à travers les disciplines suivantes:

  • Recrutement de cadres opérationnels

  • Middle-top management

  • Conseil en transformation des organisations RH

  • Culture d’entreprise et marque Employeur

Nous accompagnons des leaders issus de secteurs d’activité variés : Logiciel, SAAS, web3, FMCG, Retail, Luxe, Hospitality, Santé, Transition énergétique, industrie, bâtiment, Télécom etc…

Notre promesse : Aider nos clients à construire leur équipe et leur donner les outils et les méthodes pour garder leur talents et les faire grandir.

Notre objectif : Vous armez pour atteindre et dépasser vos objectifs et surtout obtenir des résultats concrets dans la durée avec les profils adaptés.

Notre expertise : identifier les talents, transformer les organisations, faire fonctionner et créer de la valeur dans votre structure grâce à l’humain.

Notre conviction : Le recrutement n’est pas seulement une question de savoir-faire mais aussi et surtout de savoir être. Toutes les personnes ont la capacité de se développer et définir elles-mêmes leur chemin de croissance.

Ce qu'ils recherchent

L’intégrité et l’humain avant tout !

Job2BeDone Partners recherche des profils intra preneurs, vifs, intègrent et engagés.

Ne laissez pas votre CV vous définir, venez proposer à leur équipe de découvrir le véritable vous !

Vous aussi vous pensez qu’il est possible de recruter différemment ? Rejoignez l’aventure Job2BeDone Partners et soyez au contact de situations riches, stimulantes et variées !

Bon à savoir

Chez Job2BeDone Partners :

  • la transparence, la bienveillance sont bien plus que des simples mots
  • les équipes sont unies avec un objectif commun : Faire du capital humain une atout majeur pour façonner le monde de demain.
  • les bureaux sont situés entre Opéra et Bourse dans un quartier central et vivant
  • le télétravail possible et non obligatoire (2 jours par semaine)
  • le développement des compétences est au cœur du management.

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