Nous cherchons un.e Head of Sales, dont la mission sera de vendre les générateurs Jimmy en France et à l’étranger.

En collaboration avec les fondateurs de l’entreprise, vous travaillerez au cœur de notre stratégie de croissance, pour permettre la décarbonation de l’industrie européenne.

Les aspects couverts concernent aussi bien la stratégie commerciale que les enjeux contractuels de la vente de chaleur (PPA / CPPA), ainsi que le modèle économique et l’intégration globale de nos projets (contribution sur les enjeux fonciers, de communication, de réglementation).

Les livrables attendus pour ce poste sont les suivants :

• La stratégie commerciale et son exécution

• Un pipe commercial avec des jalons contractuels définis

• Identification des opportunités internationales  

• L’établissement de partenariats et relais de vente pour démultiplier le déploiement

• L’optimisation des sources de revenus de Jimmy (prime de développement, contrats d’exploitation, dividendes,…)

Cadre

En nous rejoignant, vous serez amenée à :

• Travailler dans une structure jeune et dynamique, dans une équipe business réduite et en contact quotidien avec les équipes techniques (conception et industrialisation)

• Avoir un impact structurant sur la stratégie et la roadmap de déploiement de la société

• Aller sur les sites de nos clients pour comprendre les contraintes d’implantation de nos générateurs

• Évoluer dans un environnement dynamique, en lien avec l’écosystème de l’innovation en France (incubateurs, investisseurs VC, fonds publics…)

Autres informations

• Date de début : ASAP

• Rémunération : attractive et avec intéressement au capital de l’entreprise (BSPCE)

• Localisation : Paris

Compétences recherchées :

• Excellente capacités relationnelles et proactivité dans la relation client

• Technique de vente B2B/ grands comptes

• Anglais courant

• Aisance technique et financière

Profil recherché

• Formation d’ingénieur.e

• Rigoureux et exigeant

• Dynamique, motivé.e, ambitieux/se

• Positivité & sens fort du collectif

• Entre 3 et 5 ans d’expérience

Exemples d’expériences précédentes souhaitées

• Ingénieur d’affaires ou commercial dans le milieu de l’énergie

• « Country opener » dans une entreprise en croissance