JAVELOT

Chez Javelot, on évolue rapidement ! Un stage ou une alternance peut ouvrir la porte à un poste durable. Besoin de changement ? La mobilité interne offre de nouvelles perspectives. Envie de relever des défis ? Les évolutions de poste suivent la croissance de l’entreprise. Et pour ceux qui veulent aller plus loin, chacun peut porter et développer des projets qui ont du sens. 🚀

Chez Javelot, la montée en compétences est l'une de nos priorités ! Chaque collaborateur bénéficie d’un plan de formation annuel pour progresser et relever de nouveaux défis. Le feedback 360° favorise l’échange et l’amélioration continue. Envie de perfectionner votre anglais ? Javelot propose Seven Speaking, une plateforme offrant des cours en ligne adaptés à tous les niveaux. De belles opportunités d'évolution !

Chez Javelot, les temps forts rythment notre quotidien et renforcent notre esprit d’équipe. Chaque lundi, un point hebdomadaire a lieu en visio (20 min) et rassemble tout le monde, complété par un weekly d’équipe, propre à chaque manager. Quatre fois par an, nos réunions quadrimestrielles réunissent toutes nos équipes en présentiel pour faire le point sur les objectifs. À cela s’ajoutent des moments festifs : séminaire annuel pour allier workshop et team building, fête de rentrée en septembre, mettant nos collaborateurs à l’honneur, et une fête en décembre pour clôturer l'année ensemble ! 🎉