Tu intègres une équipe produit en pleine évolution (modèle Features Teams).

Tu travailles en collaboration étroite avec nos Product Managers, PO, Studio Design et l’ensemble de l’équipe de développement pour contribuer à la croissance forte de notre plateforme digitale.

Au sein de l’équipe produit, tu es le/la responsable fonctionnel de ton périmètre produit et le/la garant(e) de la vision métier.

Ton rôle est d’optimiser la valeur du produit et le travail de l’équipe de développeurs et d’assurer le « go to market » des nouvelles fonctionnalités avec l’appui de nos Product Marketing Manager et Customer Success Manager.

🛠 Tes principales missions seront :

• Comprendre les enjeux métiers de nos clients internes et externes, et porter la vision du produit

• Impliquer les utilisateurs dans le recueil des besoins et animer les ateliers afin d’avoir leur retour

• Planifier les projets à l’aide de roadmap, release plan et story mapping

• Rédiger les User-Story

• Alimenter et prioriser le backlog

• Travailler en réelle collaboration avec l’équipe de développeurs

• Valider les fonctionnalités produit avant mise en production

• Assurer le Go to market des nouvelles features

• Piloter l’usage des fonctionnalités et donner de la visibilité

De formation supérieure bac +3/5, tu justifies d’une expérience significative d’environ 3 ans en tant que Product Owner dans un contexte e-commerce / marketplace et si possible chez un éditeur de logiciel.

Les prérequis pour ce rôle (expérience / connaissance) :

• Produit SAAS

• Bonne culture B2B

• Maitrise des bonnes pratiques SEO

• Maitrise des principes et des outils de tracking Analytics

• Bonne connaissance des solutions e-commerce du marché

• Maitrise des OKRs

Très important ! Tu apprécies de travailler en équipe, tu disposes d’un excellent relationnel, tu es reconnu(e) pour ta diplomatie et tes qualités de pédagogue.

Tu es reconnu(e) pour ta capacité à innover sur des projets techniques, à comprendre et analyser les besoins de l’utilisateur final, à perfectionner et sublimer une solution digitale.

Ce poste est basé à Paris (La défense) pour 40% du temps et en télétravail pour 60% du temps

• Un 1er contact avec notre RH (45 min) par visio ou téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin …

• Un entretien avec deux de nos PM (1h30) pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.

• Pour le(s) finaliste(s) un entretien avec le CPO (45 min) pour se donner l’opportunité mutuelle de se projeter dans une collaboration.

Bien entendu, l’ensemble de ces échanges peuvent se faire à distance dans un délai que nous nous efforcerons de raccourcir au maximum.