La Fabriq’ recherche actuellement le prochain membre de son équipe !

Vous serez en charge de la conception et du développement des applications mobiles, ainsi que de la coordination d’une équipe de développeurs mobile.

Vos missions seront les suivantes :

• Coordonner l’expertise technique mobile sur le développement Flutter

• Aider et accompagner l’équipe à monter en compétences sur Flutter et/ou les technologies gravitant autour afin de maximiser l’efficacité de la team

• Participer et challenger la conception technique et fonctionnelle des nouvelles fonctionnalités

• Garantir la qualité et robustesse du code intégré dans les applications mobiles déployées (pratiques, revues de codes, tests automatisés)

• Collaborer avec les équipes transversales pour aligner les objectifs et les priorités

• Veiller à l’optimisation des performances et à la sécurité des applications

• Suivre les bonnes pratiques de développement et les tendances technologiques dans le domaine mobile

• Résoudre les problèmes techniques et assurer le support en cas d’incidents

• Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement et de déploiement

• Communiquer de manière proactive avec les parties prenantes sur l’avancement des projets

Nous sommes à la recherche d’un profil expérimenté, alliant technicité et rigueur !

Savoirs :

• Maîtrise avancée du développement mobile (min. 5 ans) et expertise en Flutter avec Dart (3 ans)

• Maîtrise des environnements mobiles Android et iOS dans le cadre du développement Flutter

• Connaissance des langages natif Kotlin (Android) et/ou Swift (iOS)

• Excellente compréhension et forte compétence sur les architectures logicielles mobiles et des bonnes pratiques de développement

• Connaissance en développement backend et en particulier sur l’exploitation d’API Rest

• Maîtrise de la CI/CD pour les développements mobiles et phases de déploiements

Savoirs faires : 

• Forte autonomie et capacité d’initiative

• Capacité d’identifier des solutions à un problème énoncé

• Expérience significative dans un rôle de leadership technique

• Capacité à guider et accompagner une équipe à identifier des solutions et progresser dans ses pratiques

• Capacité à travailler efficacement dans un environnement agile et à prendre des décisions rapidement

• Aisance en communication

Savoirs êtres :

• Curiosité

• Pensée analytique

• Intelligence émotionnelle

• Travailler en équipe et état d’esprit collectif

• Capacité communicationnelle

• Gestion du stress

• Orienté résultats, rigoureux et capable de respecter les délais

• Volonté d’apprendre des nouvelles technologies et méthodologies

Chez nous, le processus de recrutement est efficace et … rapide 📧💨
Oui oui, c’est possible !

1. Un entretien téléphonique d’une quinzaine de minutes pour un premier échange avec notre DRH afin de te découvrir dans les grandes lignes et de comprendre ton parcours

2. Un entretien présentiel, une rencontre avec le reste de la team et un petit test afin d’évaluer tes compétences

3. Enfin, si l’envie t’en dit, tu pourras venir passer un petit moment avec toute l’Equipe d’Interstis autour d’un déjeuner ou d’un petit verre sur le Rooftop ! Ca te permettra de découvrir l’ambiance et tes futurs collègues 😎