Senior Entrepreneur-Consultant
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  • Možnost pracovat příležitostně z domova
  • Magisterský stupeň vzdělání
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Společnost

INSKIP

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  • Organizace / Management, Strategie, Podpora pro podnikatele
  • Od 15 do 50 zaměstnanců

Nabídka

Senior Entrepreneur-Consultant

  • Plný úvazek 
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  • Paris
  • Možnost pracovat příležitostně z domova
  • Magisterský stupeň vzdělání
  • > 2 roky

Qui sont-ils ?

INSKIP, c’est la force d’exécution d’un cabinet d’entrepreneurs au service des projets d’innovation les plus ambitieux des startups, corporates & institutions.

Nous sommes à l’intersection des deux mondes entre entrepreneuriat et conseil pour concevoir, déployer et faire décoller des véhicules d’innovation et des nouveaux business qui vont réellement créer de la valeur.

Nous sommes des entrepreneurs au service d’entrepreneurs et nous cherchons à créer et développer les nouveaux business qui vont (bien) faire bouger les lignes de nos sociétés.
Nous favorisons l’accompagnement de projets à impact tels que l’analyse et la co-sélection d’innovations pour les Jeux Olympiques Paris 2024 (technologies de dépollution de l’Air, etc.), l’accélération d’une start-up edtech spécialisée dans l’apprentissage des langues par la VR, ou la création de business innovants autour de la revalorisation de friches et anciens sites industriels à dépolluer.

À ce jour, nous avons accompagné 250 startups et nouveaux business, 70+ clients dans leurs démarches d’innovation tels que Vinci, Air France ou L’Ecole Polytechnique et déployé des incubateurs qui ont un vrai impact positif et tangible sur leur écosystème (une de nos fiertés : la création d’un nouveau tissu entrepreneurial au Maroc avec 212Founders, le 1er programme d’innovation d’Afrique du Nord).

Notre culture est profondément entrepreneuriale, libre et bienveillante :

  • un management basé sur la confiance et orienté résultats
  • une valorisation des passions et envies de chacun
  • une équipe soudée et pleine de vie

Notre champ d’action se décline en trois piliers :

We Think : Stratégie & Innovation

  • Notre différence : Nous sommes 25 entrepreneurs-consultants aux compétences pointues, avec la force de structuration issue du conseil.
  • Concrètement : nous explorons de nouveaux business et accompagnons des acteurs de toute taille dans leurs démarches d’innovation et d’intrapreneuriat.

We Make : Accompagnement opérationnel de projets

  • Notre différence : notre culture est profondément entrepreneuriale, hands-on, libre et sans faux semblant avec une équipe qui s’engage dans les projets comme si c’était les siens.

  • Concrètement : Nous travaillons avec des start-ups en démarrage pour les aider à développer leur modèle d’entreprise (proposition de valeur, business model, business plan, développement de MVP et de POC, structuration des équipes, etc.).
    Nous accompagnons également des projets de nouveaux business dans leur déploiement opérationnel pour des PME / ETI / Grands groupes.

We Grow : Croissance & Financement

  • Notre différence : nous sommes ici pour générer des résultats concrets avec des programmes d’innovation qui durent, des nouveaux business qui marchent et un impact positif sur la société.

  • Concrètement : Nous accompagnons des entrepreneurs dans la définition et l’activation de leviers de croissance, ainsi que dans leurs levées de fonds auprès d’investisseurs internationaux (incubation/seed, accélération/série A)

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Envie d’en savoir plus sur INSKIP ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Vous accompagnerez nos directors et senior managers sur des missions de création de nouvelles activités, ainsi que dans le conseil aux startups rattachées aux fonds, incubateurs et accélérateurs opérés par INSKIP.

INSKIP intervient essentiellement sur des problématiques de pointe telles que les énergies vertes, les nouvelles mobilités, l’immobilier de demain (pour VINCI), la Deep Tech (pour l’Ecole Polytechnique), ou encore la structuration de nouveaux véhicules d’innovation (fonds d’investissement, startups studios, accélérateurs…).

Exemples de missions :

  • Collaborer avec les seniors sur la création de nouvelles activités (identifier des opportunités business et les transformer en activité viable : fintech, revalorisation de friches/sites pollués, etc.)
  • Travailler avec des start-ups en démarrage pour les aider à développer leur modèle d’entreprise (proposition de valeur, business model, business plan, développement de MVP et de POC, etc.)
    Accompagner les levées de fonds des start-ups auprès de fonds mondiaux de capital-risque

Avantages :

  • Tirez le meilleurs de deux mondes : l’autonomie et la force d’exécution de l’entrepreneuriat, la structure et la méthodologie du conseil
  • Entourez-vous d’entrepreneurs et de consultants au sein d’une institution capable de développer des projets ambitieux à fort impact
  • Rejoignez l’école pratique de l’entrepreneuriat : la plupart de nos missions consistent à identifier des opportunités business, et à les transformer en activités pérennes. De plus, des modules de formation ont été développés.
  • Intégrez-vous au réseau INSKIP - nous travaillons avec les meilleurs fondateurs et investisseurs

Profil recherché

• Minimum 2 ans d’expérience : conseil en innovation / stratégie / digital, VC, start-up / scale-up, création d’entreprise
• Top écoles de commerce (HEC Paris, ESSEC, ESCP, EM Lyon), d’ingénieur (X, Centrale, Mines, Ponts, etc.),, autre formation académique de haut niveau (Sciences Po Paris, etc.), ou profil atypique avec des réalisations exceptionnelles

INSKIP est reconnu par ses clients pour sa capacité à opérer des missions de stratégie, couplée à une force d’exécution caractéristique des entrepreneurs. Nous recherchons donc une personne rigoureuse, autonome, avenante, avec des capacités d’exécution et de priorisation démontrées.

Et aussi :
• Posséder de réelles capacités relationnelles
• Être orienté résolution de problèmes et impact tangible
• Avoir une éthique de travail « Hands on / Doer » - réfléchir et agir
• Maîtriser parfaitement l’anglais et le français

Rémunération compétitive

Déroulement des entretiens

1) Call de fit avec un membre de l’équipe
2) Étude de cas écrite
3) Entretien en visio ou présentiel avec un Director

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