Vous accompagnerez nos directors et senior managers sur des missions de création de nouvelles activités, ainsi que dans le conseil aux startups rattachées aux fonds, incubateurs et accélérateurs opérés par INSKIP.

INSKIP intervient essentiellement sur des problématiques de pointe telles que les énergies vertes, les nouvelles mobilités, l’immobilier de demain (pour VINCI), la Deep Tech (pour l’Ecole Polytechnique), ou encore la structuration de nouveaux véhicules d’innovation (fonds d’investissement, startups studios, accélérateurs…).

Exemples de missions :

• Collaborer avec les seniors sur la création de nouvelles activités (identifier des opportunités business et les transformer en activité viable : fintech, revalorisation de friches/sites pollués, etc.)
• Travailler avec des start-ups en démarrage pour les aider à développer leur modèle d’entreprise (proposition de valeur, business model, business plan, développement de MVP et de POC, etc.)
  Accompagner les levées de fonds des start-ups auprès de fonds mondiaux de capital-risque

Avantages :

• Tirez le meilleurs de deux mondes : l’autonomie et la force d’exécution de l’entrepreneuriat, la structure et la méthodologie du conseil
• Entourez-vous d’entrepreneurs et de consultants au sein d’une institution capable de développer des projets ambitieux à fort impact
• Rejoignez l’école pratique de l’entrepreneuriat : la plupart de nos missions consistent à identifier des opportunités business, et à les transformer en activités pérennes. De plus, des modules de formation ont été développés.
• Intégrez-vous au réseau INSKIP - nous travaillons avec les meilleurs fondateurs et investisseurs

• Minimum 2 ans d’expérience : conseil en innovation / stratégie / digital, VC, start-up / scale-up, création d’entreprise
• Top écoles de commerce (HEC Paris, ESSEC, ESCP, EM Lyon), d’ingénieur (X, Centrale, Mines, Ponts, etc.), autre formation académique de haut niveau (Sciences Po Paris, etc.), ou profil atypique avec des réalisations exceptionnelles

INSKIP est reconnu par ses clients pour sa capacité à opérer des missions de stratégie, couplée à une force d’exécution caractéristique des entrepreneurs. Nous recherchons donc une personne rigoureuse, autonome, avenante, avec des capacités d’exécution et de priorisation démontrées.

Et aussi :
• Posséder de réelles capacités relationnelles
• Être orienté résolution de problèmes et impact tangible
• Avoir une éthique de travail « Hands on / Doer » - réfléchir et agir
• Maîtriser parfaitement l’anglais et le français

Rémunération compétitive

1) Call de fit avec un membre de l’équipe
2) Étude de cas écrite
3) Entretien en visio ou présentiel avec un Director