Nous recrutons, un administrateur de base de données F/H en CDI.

Principales missions :

• Concevoir et déployer des bases de données en analysant les besoins des métiers,

• Sélectionner les technologies adaptées,

• Tenir compte de l ergonomie de ces bases et de leurs aspects fonctionnels,

• Mener l optimisation, la sécurité et l évolution de ces bases,

• Assurer le suivi de la production de ces bases,

• Effectuer une veille technologique.

De formation bac+5, vous avez une expérience professionnelle confirmée dans la conception et l administration des bases de données. Vous maîtrisez les bases NoSQL et SQL en particulier Oracle, MongoDB et PostgreSQL.

Vous avez un niveau d anglais opérationnel, des connaissances pointues en administration de base de données. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à transmettre l information. Curieux (se) et rigoureux (se) avec un esprit d’initiative, vous êtes force de proposition par vos actions et vous contribuerez à la transformation et au développement de l Institut.

Dès votre arrivée à l INPI et tout au long de votre parcours d intégration, votre responsable vous épaulera et suivra votre évolution professionnelle. Vous gagnerez progressivement en autonomie et bénéficierez d une politique de formation continue active.
Vous pourrez profiter de mesures RH attractives (mutuelle & prévoyance, logement, crèche, etc.) et des activités de notre association culturelle et sportive. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable (locaux modernes) et convivial (cafétéria, restaurant d’entreprise). Nos locaux se situent à proximité de la gare de Bécon-les-Bruyères (accès direct via le transilien vers Paris et la Défense en moins de 10 minutes). Nos parkings véhicules et vélos sont disponibles pour nos collaborateurs. Différents commerces et le parc arboré de la ville sont accessibles à 5 minutes à pied.

Poste basé à Courbevoie (92) ouvert au télétravail 1 à 3j/s.

Notre processus de recrutement allie qualité et professionnalisme : analyse de votre cv exclusivement sur l adéquation compétences/postes et entretiens de recrutement.