Formation 🌟
Nous suivons tout nos collaborateurs et veillons à ce que l'apprentissage prenne une part importante dans le temps de travail pour pouvoir progresser en permanence.
Ingeli
Avantages
Ingelink 🌟
Travailler dans un environnement Fullstack unifié en termes de languages, de pratiques et d'usage procure beaucoup de satisfaction pour notre équipe et favorise la monter en compétence de l'ensemble de l'équipe
FlexOffice🌟
Chacun peux choisir de télé-travailler jusqu'à 2 jours par semaines, les horaires sont également à l'appréciation de chacun et modulable en fonction des besoins.
Fablab 🌟
Nous disposons notre propre fablab (Imprimantes 3D, CNC 3 axes, Outillages, Multimètre, Oscilloscope, ...) qui au delà des besoins projets clients, est à la disposition de tous pour des projets personnels.
Financier 🌟
Nous prenons en charge 100% de la mutuelle, chaque collaborateur à des tickets restaurant d'une valeur de 11.52 € (60 % prise en charge par l'entreprise) et nous avons un contrat avec un ostéopathe avec 2 séances prises en charge par an.
Cadre de travail 🌟
Chaque collaborateur est équipé au choix de PC portable ou de station de travail de qualité avec 2 ou 4 écrans 27". Les espaces de travail sont spacieux, moderne et ergonomique.
Perspectives d'évolution
Ingeli est en phase de croissance, c'est pourquoi nous cherchons des candidats motivé qui seront accompagné pour les année à venir cette montée en puissance.
Nous accordons beaucoup d'importance à la capacité de monter en compétence de chacun et veillons à ce que les développeurs junior d'aujourd'hui soit les Techleads de demain.
Chaque année au delà des entretiens réglementaires nous suivons de près les collaborateurs pour détecter le potentiel individuel et proposé un suivi de carrière adéquate.
Témoignage de Ewen Panheleux, Ingénieur IoT
Je suis rentrer dans l'entreprise en 2022 comme stagiaire, le domaine m'intéressait et j'ai proposé de réaliser une dernière année en contrat de professionnalisation. A l'issue de cette année de professionnalisation, j'ai pu intégrer l'entreprise en tant que consultant IoT Junior. En sortie d'école, j'ai la chance de pourvoir réaliser divers missions très techniques et d'être déjà autonome dans la gestion de mes missions.
La dynamique actuel d'Ingeli me laisse voir des possibilités d'évolution pour les années à venir.
“Ingeli donne sa chance à tout le monde du moment que le candidat ou le collaborateur montre une vraie motivation.”
Ewen, Ingénieur IoT
Formation
La formation initiales est réalisés par les 2 associés fondateurs avec une partie basé sur des exercices guidés et une partie avec une thématique pour mettre en application.
L'environnement de développement unifié permet à l'équipe de s'entraider et les plus expérimentés de répondre aux questions des plus jeunes.
Les contrôles croisés par des développeurs confirmés permet aux plus jeune de monter en compétences très rapidement tout en participant à la production réel.
Nous incitons également à réaliser des phase de codage en binôme pour les sujet très pointus techniquement ou qui amène beaucoup de réflexion en conception.ㅤ
Vie d'équipe
Rituels et évènements
Au quotidien, la plus part de l'équipe privilégie le travail en présentiel pour profiter de l'atmosphère détendu et agréable tout en bénéficiant du soutien technique de l'équipe.
Très régulièrement à l'initiative des collaborateurs ou de l'entreprise on organise des repas à l'extérieur pour fêter un évènement ou valider une étape importante d'un projet.
Nous organisons des évènements de team building variés (VR, Bowling, Pétanques, Laser Game, ...) pour continuer à créer du lien dans les équipes.
La philosophie chez Ingeli c'est une gestion naturel sans codification des évènements entreprise.
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