Sous la direction du responsable Marketing & Communication, votre objectif principal est de générer des leads qualifiés pour soutenir l’activité de l’équipe commerciale, avec laquelle vous collaborez étroitement. En tant que Chargé de Lead Generation / Marketing BtoB – H/F, vous êtes la clé de voûte de notre stratégie d’acquisition BtoB pour assurer la croissance du revenu provenant des campagnes marketing.

Vos missions principales sont les suivantes :

— Mettre en place différentes campagnes ponctuelles de génération de leads pour l’équipe commerciale :

• Campagnes de prospection (identification des clients et prospects concernés, élaboration des scénarios de prospection)
• Opérations commerciales (identification des opportunités de cross-selling et d’up-selling en lien avec les équipes internes), etc

— Appliquer la stratégie d’Inbound Marketing pour générer des leads qualifiés :

• Créer des contenus à valeur ajoutée (livres blancs, vidéos, articles…) permettant de valoriser les offres
• Assurer la visibilité de ces contenus sur différents canaux : site internet, réseaux sociaux, campagnes emailings, webinars…
• Qualifier les leads entrants selon notre process interne, dans notre outil de gestion d’affaires

— Monitorer les actions mises en places pour constamment améliorer les indicateurs de performance :

• Mesurer les KPI’s et mettre en place des reportings adaptés
• Suivre la bonne gestion des leads et leur conversion

Vous souhaitez vous épanouir dans un poste Marketing opérationnel dans un environnement BtoB, à la frontière avec l’activité commerciale. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission sur le long terme, au sein d’une entreprise leader, ambitieuse et en forte croissance.

Diplômé(e) d’une école de commerce, vous avez une première expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire. Vous possédez les compétences suivantes :

• Compétence en conduite de projet (hiérarchisation des priorités, planification, coordination…)
• Vision « ROIste » des actions mises en place et fibre business
• Maitrise d’un outil d’emailing et de l’utilisation d’un backoffice (idéalement Wordpress)
• Compétences graphiques (création de visuels, vidéos…)
• Très bonnes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable

Doté(e) d’un bon esprit de synthèse et d’analyse, vous êtes à la fois rigoureux(se) et créatif(ve). Vous avez l’esprit d’équipe et le sens de l’initiative.

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.