Congés payés 🌟
Nos Collaborateurs ont la possibilité de bénéficier de jours de congés le mois suivant leur acquisition. CET – nos Collaborateurs ont la possibilité d’épargner jusqu’à 5 jours de congés payés par an sur un compte épargne temps.
IDEAL groupe
Komerční reality, Residential Real Estate
Bordeaux, Anglet, Levallois-Perret, Lyon, Nantes
Avantages
Formations 🌟
Obligatoire ou « à la carte », nos Collaborateurs bénéficient de formation adaptée à leurs besoins et répondant à leur demande.
Tickets restaurant 🌟
Nos Collaborateurs bénéficient de tickets restaurant, pris en charge à 60 % par la Société
Congés maternité et/ou paternité 🌟
Nos Collaborateurs bénéficient de dispositions propres à l’entreprise plus favorables que celles prévues par la convention collective.
Frais de transport 🌟
Nos Collaborateurs bénéficient d’une prise en charge par l’entreprise de 50% de l’abonnement annuel.
Perspectives d'évolution
Chez ID&AL groupe, nous avons à cœur de faire évoluer nos Collaborateurs, au sein même de l’entreprise. Nos « talents » et nos Managers suivent un programme de formation qui leur permettra de développer leurs compétences afin de prétendre à un véritable parcours de carrière. Nous privilégions les évolutions internes aux recrutements externes. La croissance et le fort développement de nos activités créent naturellement des opportunités que nous sommes heureux d’offrir à nos Collaborateurs.
Vie d'équipe
Rituels et évènements
Chez ID&AL groupe, travail doit rimer avec plaisir, partage et solidarité :
- Chaque vendredi matin, un petit-déjeuner est organisé afin de finir la semaine sur une note sucrée, en toute convivialité.
- Nos fondateurs ont également à cœur de réunir l’ensemble de nos Collaborateurs une ou deux fois par an pour des team building à la fois studieux et détendus.
- Nous encourageons nos Collaborateurs à participer à des évènements sportifs (marathon, Octobre rose…) et finançons leurs frais d’inscription.