i-Run recrute pour ses magasins Parisiens, un(e) Responsable Adjoint(e) de magasin (H/F).

Vos principales missions :

• Garantir une expérience client avec un niveau d’accueil, de connaissance produits et de conseils qui font la différence

• Participer à l’intégration et au développement des compétences d’une équipe de vendeurs conseils animés par une même passion pour le running / trail

• Animer au quotidien une équipe guidée par un seul objectif : la satisfaction client

• Participer aux opérations de stockage et de réapprovisionnement

• Assister les managers dans la gestion administrative du magasin

• Contribuer à optimiser la performance du magasin en mettant en œuvre des plans d’actions spécifiques pour optimiser l’expérience client (choix des collections, merchandising, organisation avec le service Marketing d’événements avec les marques, les ambassadeurs et les athlètes i-Run…)

Profil recherché :

Passionné(e) par le commerce et par le running et/ou trail, vous justifiez d’une expérience réussie de manager en magasin.

Animé(e) par le challenge et la performance, vous avez de multiples cordes à votre arc : vous avez le sens du commerce et des chiffres, vous aimez être sur le terrain avec les équipes et les clients, ainsi qu’en back-office sur la gestion administrative.

Vous avez des qualités de leadership, une capacité naturelle à fédérer autour d’objectifs et de valeurs communes. Vous avez envie de faire grandir votre équipe, vous savez prendre des décisions, écouter et communiquer avec bienveillance et exigence.

Votre maîtrise de l’anglais sera appréciée.

Ce que nous vous proposons :

• Titres Restaurant

• Participation financière à votre abonnement de transport en commun

• Plan Épargne Retraite

• Mutuelle

• Accord de participation groupe

• Réductions CSE

• Remises employé

Mais surtout :

• intégrer une entreprise en croissance

• participer à des événements sportifs auprès de plus grands runners

• être acteur de notre aventure

i-Run favorise la compétence et l’engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l’intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques.

Soyez inarrêtables, soyez i-Run !