Chargé(e) de recrutement

HumanCraft - Le Tiers de confiance​ des acteurs du numérique

HumanCraft connecte les clients (de la startup au groupe international) avec les meilleurs cabinets de conseil. Pour nos clients, nous sélectionnons parmi nos 230 ESN partenaires les consultants les plus qualifiés, afin de les faire intervenir sur des missions en parfaite adéquation avec leur profil.

HumanCraft Offre à ses clients un service global d’accompagnement :
• Dans leur sourcing de nouveaux prestataires de services, experts et consultants,
• Dans la gestion contractuelle et réglementaire, de l’ensemble de leurs prestations intellectuelles en cours, le tout entièrement digitalisé.

Nos ESN partenaires partagent les profils de leurs consultants qui sont ensuite qualifiés par nos équipes sur 4 axes :
• L’adéquation des compétences du consultant recherchées par le client,
• Ses qualités comportementales et ses facultés d’adaptation,
• Ses souhaits d’évolution,
• La distance domicile / travail.

Notre rôle est de valoriser l’expertise de ces profils qualifiés auprès de nos clients. Notre objectif est de créer une relation durable entre les différentes parties prenantes, que sont, les ESN partenaires, les consultant et les clients.

Nous avons développé un contrat unique, tripartite, qui permet à l’ensemble des parties prenantes de collaborer en toute transparence. Dès la signature du contrat, le partenaire est identifié auprès des achats clients, il peut ainsi mettre en place le suivi des prestations. Ce mode contractuel permet également d’éviter toute forme de sous-traitance.

Nos garanties :
• Un seul et unique intermédiaire entre le client et le partenaire
• 100% des missions proposées à nos partenaires le sont chez des clients finaux.
• 100% des profils proposés aux clients ont été qualifiés par HumanCraft.

Dans le cadre de notre forte croissance nous recrutons un(e) Talent MatchMaker pour rejoindre notre tribu en alternance.

Tes missions principales seront :
Intégré(e) à l’équipe Matchmaking, tu auras pour missions :

• L’orchestration de notre processus de qualification de bout en bout et en autonomie
• La participation au Matching des consultants avec les besoins de nos clients en collaboration avec l’équipe Sales
• La qualification des profils proposés par nos partenaires ainsi que le suivi des consultants « pépites » tout au long du process ;
• Le développement d’un vivier de talents afin d’anticiper les besoins de nos clients.
• La relation et la promotion auprès de nos partenaires
• La participation au plan de communication auprès de nos partenaires et au plan de communication sur les réseaux sociaux
• La participation et la mise en place d’évents « Partenaires » afin d’animer et de créer une dynamique familiale avec tous nos partenaires
• Au-delà de ton rôle au sein de l’équipe qualification, tu participes largement à la vie de l’entreprise et à sa stratégie de développement (recrutement des équipes,, l’onboarding , amélioration des processus ….)

• Tu as une appétence et/ ou une première expérience dans le recrutement
• Tu préfères prendre ton téléphone plutôt que d’envoyer des emails pour être en contact direct avec les personnes
• Tu es rigoureux(se) , persévérant(e), force de proposition et tu disposes d’une excellente communication orale et écrite .

1 - Call avec un membre de l’équipe
2- Une rencontre avec notre responsable TMM
3- Une rencontre avec nos fondateurs