Huawei Technologies Czech

Huawei Technologies Czech

  • Elektronika / Telco, IT / Digital
  • Praha, Bratislava, Brno, Hradec Králové, Ostrava, Plzeň, Ústí Nad Labem, České Budějovice
  • Navštívit stránku

Jako vedoucí oddělení administrativy se Markéta stará o blaho všech zaměstnanců. Úkolem jejího týmu je zajistit, aby nikomu nic nechybělo a každý se mohl plně soustředit na svou práci. Zodpovídá za office & facility management, nájmy kanceláří, nákup počítačů, ale i správu firemního vozového parku.

Ačkoli se jedná o administrativní pozici, důležitou součástí její práce je komunikace s kolegy po celém světě i s obchodními partnery. Navíc má možnost jako většina dalších zaměstnanců vyjet na různé zahraniční cesty či konference – například do Rakouska, Švédska nebo dokonce do Číny. Pokud to jde, cesty ráda spojí i s poznáváním dané destinace.

Volný čas Markéta nejradši vyplňuje pečením dortů, setkáním s přáteli nebo hraním na kytaru. Relaxuje procházkami v přírodě a s manželem ráda cestuje nejen po Evropě.

Pavel pracuje jako servisní technik už víc než 20 let. Aktuálně v Huawei zodpovídá za práci tří technických týmů, které denně vyráží do terénu. I když většinu povinností zvládne vyřídit z kanceláře, někdy s kolegy také vyjede řešit problémy přímo na místo.

Do práce se každý den těší hlavně na příjemný kolektiv lidí, se kterými si rozumí i mimo kancelář. Občas se proto domluví a zajdou společně na pivo.

Když Pavel nepracuje, věnuje se svým dvěma synům, kteří závodně sportují. Delší volno pak s rodinou tráví v penzionu v rakouských Alpách, kde lyžuje nebo podniká výlety na motorce.

Petr má v Huawei na starosti obchodní komunikaci se zákazníky ze státní správy, konkrétně se zástupci ministerstva zahraničí a ministerstva vnitra. Spolu s kolegy dává dohromady obchodní strategii a vyráží na prezentace ke klientům. Kromě toho se zabývá i certifikací bezpečnosti.

Práci v Huawei bere i jako velký kurz angličtiny, která je hlavním komunikačním jazykem napříč celou firmou. Kromě toho každý rok vyjede minimálně na jednu zahraniční pracovní cestu. Na ní většinou doprovází klienty, případně se vzdělává na mezinárodní konferenci.

Protože je Petr spíš ranní ptáče, má dostatek volného času na své zájmy. Pravidelně podniká vyjížďky na kole, občas si zajde zahrát badminton nebo golf.

Zjistěte více o společnosti Huawei Technologies Czech

Představení společnosti

Společnost se dělí na 3 divize. Největší z nich - „Carrier“ - se zabývá telekomunikační infrastrukturou a její modernizací včetně 5G sítí. Úzce spolupracuje s mobilními operátory, kterým dodává inovativní řešení včetně následného servisu mobilní sítě.

Druhou divizí je „Enteprise“, která přináší komplexní end-to-end portfolio produktů, řešení i servisu pro zákazníky z řad velkých firem i státních institucí v oblasti IT, ICT, digitální transformace, cloudových a síťových řešení a datových center.

Třetí divize „Consumer“ je zaměřena na koncové zákazníky, tedy výrobky od mobilních telefonů a chytrých zařízení (hodinky, náramky...) až po tablety a laptopy.

Firma působí ve 170 zemích světa a zaměstnanci mají možnost nejen krátkodobě vycestovat, ale i získat pracovní pozici v zahraniční pobočce. Huawei se dlouhodobě zaměřuje také na studenty technických oborů, pro které každoročně pořádá vzdělávací program „Seeds for the future“, kde mají studenti možnost navštívit laboratoře R&D v Číně.

V oblasti CSR loni rozjeli nový program „1000 Dreams“. Vybraným institucím před Vánoci darovali knihy a hračky.

Koho hledají

Huawei do svého týmu hledá lidi technického zaměření, kteří se nebojí pustit do nových výzev. Odvahu, iniciativu a zodpovědnost cení zlatem. Uplatnění tu najdou ti, co si umí zorganizovat práci a přizpůsobit se změnám. A ti, kdo se bez problémů domluví anglicky. Na oplátku se pak člověk dostane k zajímavým technologiím a projektům.

Nejvíce nových zaměstnanců je potřeba v oddělení obchodu, mezi servisními techniky a v oblasti administrativní podpory. Výhodou je poměrně rychlý kariérní růst, takže za pár měsíců se může motivovaný člověk zajímavě vypracovat.

Co je dobré vědět

V pražské pobočce firmy pracuje celkem 200 lidí a po celé ČR dalších 100, kteří společně tvoří jeden velký tým. Když je potřeba cokoli narychlo řešit, všichni táhnou za jeden provaz a navzájem si pomáhají. Dvakrát do roka pak společně vyráží odreagovat se na teambuilding. Kromě klasických benefitů, jako je Cafeterie, flexibilní pracovní doba nebo dny dovolené navíc, si všichni pochvalují možnost vyjet na zahraniční konference.

Vložit profil na své webové stránky