Hozana

Hozana

Mobile Apps, Neziskové organizace, SocialTech / GreenTech

Lyon

Diplômé d'HEC en 2012, Thomas a toujours été attiré par l'entrepreneuriat. Après l'école, il devient le bras droit du fondateur d'Aleteia, un nouveau media en ligne, devenu aujourd'hui le plus grand site catholique au monde. En parallèle, il s'implique bénévolement auprès de la Fondation Espérance banlieues qui créé un réseau d'école en ZEP. Il fait produire une série de vidéos pour faire connaître cette fondation, et finance cela grâce à une campagne de crowdfunding.

Cette expérience fait naître une idée : les sites de crowdfunding permettent d'avoir une page pour présenter un projet pour demander de l'argent. Et si on créait un site permettant de présenter une intention pour demander des prières ?

L'idée du crowdpraying était née, et quelques mois plus tard Hozana voyait le jour. Thomas est convaincu de l'impact incroyablement positif que peut avoir la prière pour le monde et dans la vie d'une personne en particulier, et rêve de rassembler un jour des dizaines millions de personnes dans la prière.

En 2017, Marion a rejoint la start-up MisterFly. Elle a été chargée de diriger le service marketing et de manager une équipe pluridisciplinaire. Elle a également soutenu les deux fondateurs de la startup en tant que bras droit sur des sujets commerciaux, stratégiques ou RH.

Avec plusieurs levées de fonds réussies, la startup connaît une croissance exponentielle. La mission de Marion est alors d’embarquer tous les collaborateurs dans cette transition vers une plus grande échelle et un nouveau modèle de gestion.

Elle a rejoint ensuite le groupe Accor, où elle a découvert une organisation à l'échelle internationale. Après sept années à occuper des postes dans le marketing et le développement commercial, Marion cherchait à donner du sens à son travail en alignant sa foi et sa vie professionnelle.

En juin 2023, elle a rejoint l'équipe d'Hozana en tant que Chief of Staff pour accompagner Thomas dans la gestion des équipes de l'association.

Arnaud a commencé à programmer à 7 ans, avec les exemples en BASIC trouvés dans les pages de "Science et Vie".

Au collège, il installait RedHat Linux sur un PC récupéré, depuis des disquettes. Dès ses débuts professionnels il y a presque 20 ans, il a cherché à mettre la technologie au service de l'humain. Après des années comme développeur puis consultant et expert technique, il a été directeur technique de plusieurs startups à mission.

Il a notamment contribué au développement de France Connect et à la création du Pass Culture.

Arnaud a rejoint Hozana en septembre 2023 pour passer l'IT à l'échelle supérieure dans le cadre de la forte croissance de nos applications.

On aura plusieurs vies dans notre vie !

Fraîchement diplômée de Sciences-Po, Mathilde se lance en 2012 dans l'entrepreneuriat social et crée Je Vis Mieux, qu'elle revend quelques années plus tard à un leader de son secteur. Après un passage dans la grande distribution, elle rejoint Hozana en 2017 pour travailler sur son changement d'échelle. A l'époque, Hozana ne compte que 4 salariés ! C'est le Tome 1 de son histoire avec Hozana.

Mathilde se lance ensuite dans le consulting en stratégie marketing et développement et accompagne des structures de l'ESS telles que C'est qui le Patron ou Carton Plein. Mais Hozana la rattrape et, en 2021, Mathilde rejoint à nouveau la startup chrétienne, épatée par sa forte croissance, pour s'occuper de l'équipe du marketing, de la communication, du développement et du fundraising.

Mathilde a aussi 3 petits garçons et parvient à concilier sa vie de maman et sa vie professionnelle grâce à son temps partiel chez Hozana (80%) !

Diplômé des Ponts et Chaussées en 2017, Romain commence sa vie professionnelle par une année d’humanitaire au service d’Enfants du Mékong, en Birmanie. Cette année ancre en lui un désir du service : mettre ses talents et son énergie au service de projets réellement utiles pour nos sociétés.

C’est ainsi qu’il s’investit d’abord chez Alenvi, dans le secteur de l’aide à domicile des personnes âgées dès son retour en France. C’est là qu’il fait ses armes sur le métier de Product Manager, pour une application de e-learning ainsi qu’un logiciel ERP de gestion d’une structure d’aide à domicile. Il y découvre un métier passion, qui semble être fait pour lui.

En 2022, lorsque son frère Thomas, fondateur d’Hozana, lui propose de lancer une application dédiée au chapelet, il y voit l’occasion de contribuer à ce qui semble manquer le plus à nos contemporains : la prière. C’est ainsi qu’il lance Rosario, d’abord en freelance. Puis, le projet prenant un essor plus que prometteur, il rejoint Hozana à temps plein en 2023, en tant que Lead Product Manager des applications Hozana et Rosario.

À l’âge de 15 ans, Céline commençait déjà à apprendre les rudiments de la programmation. Après ses deux années de classe préparatoire pour intégrer une école de commerce, elle veut mettre un premier pas dans le monde professionnel. Motivée par le projet et admirative de l’évolution de celui-ci, elle se propose donc chez Hozana comme bénévole pour du développement web et commence à contribuer en 2017. Arrivée avec des connaissances très basiques en dev web, elle est aujourd'hui capable d'intervenir sur l'ensemble de la stack ! Autonome, elle a appris au fur et à mesure le métier grâce au soutien de l’équipe. Aujourd’hui, à côté de ses études en double diplôme commerce-ingénieur, elle est passée au statut de freelance web full-stack. Elle remercie Hozana de s’adapter à son rythme étudiant et de lui permettre d’en apprendre plus tous les jours !

Avec toujours des idées pleins la tête, Céline a pleins de projets à mettre en place : randonnée, sortie en ville,… On ne peut pas s’ennuyer avec elle !

Dès le début de ses études de développeur, Quentin a travaillé sur des projets open-source afin de monter rapidement en compétence et apprendre la collaboration et la rigueur. Une quinzaine de projets personnels et 5 ans d'études plus tard, il a pris le chemin de l'entrepreneuriat en créant sa société avec un associé hors pair.

Avec l'envie de participer à une réelle aventure humaine, il a sauté dans le wagon Hozana en 2016 pour aider à construire, maintenir et améliorer la colonne vertébrale technique du projet.

Après des études en automatique et informatique industrielle et un VIE en Arabie Saoudite, François a exercé en tant que chef de projet data dans une agence marketing. Ses clients sont alors les grandes marques françaises du luxe et du retail et les bases de données marketing n'ont plus de secret pour lui.

En 2014, en plein essor des technologies big data, il retourne sur les bancs de l'école pour se former plus spécifiquement à l'analyse des gros volumes de données et à la data science. Il rejoint le monde bancaire, d'abord comme lead data scientist, puis comme manager d'équipe data.

C'est en février 2022 qu'il rejoint l'association Hozana, motivé par le projet et la taille humaine de la structure. Sa mission : rendre intelligible la masse d'informations collectée afin d'éclairer les décisions commerciales, stratégiques et produit.

Présentation

Hozana est une jeune start-up chrétienne qui a pour mission de rassembler le monde dans la prière, par Internet.

Ils développent à ce jour deux applications pour accompagner les priants dans leur vie spirituelle :

  • Hozana.org, un réseau social de prière qui permet de créer et de rejoindre des programmes de prière et des neuvaines, en ligne. Cette application compte près d’1 million d’utilisateurs actifs dans quatre langues.

  • Rosario, une jeune application de chapelet collaboratif (lancée en mai 2022) à l’avenir très prometteur. Actuellement, 15.000 dizaines de chapelets sont déjà priées quotidiennement sur Rosario en français uniquement. On y observe d’ores et déjà aussi des utilisateurs particulièrement engagés.

Leur objectif : réunir des dizaines de millions de priants partout dans le monde d’ici quelques années !

Ce qu'ils recherchent

Chez Hozana, ils recherchent des personnes passionnées, qui recherchent plus qu'un simple job mais un projet qui a du sens, et qui viendront compléter une équipe unie autour de valeurs communes :

  • Dévouement : ils accomplissent leur mission avec joie, enthousiasme et persévérance, en étant attentifs aux besoins de chaque priant, chaque donateur, chaque partenaire, chaque bénévole, et chaque personne de l’équipe.

  • Exigence : ils cherchent toujours à faire mieux, sur tous les plans. Ils gardent en tête qu’Hozana fonctionne grâce aux dons de ses utilisateurs et que cela implique de leur donner le meilleur d'eux-mêmes.

  • Simplicité : ils visent la simplicité pour les utilisateurs d’Hozana, qu'ils cherchent à atteindre par la simplicité des moyens mis en œuvre (faire beaucoup avec peu), la simplicité de leurs relations (écoute, franchise et bienveillance), et la simplicité de cœur (humilité, capacité à se remettre en question).

Bon à savoir

  • L'équipe d'Hozana reçoit chaque jour des dizaines de témoignages d'utilisateurs qui disent à quel point Hozana les accompagne dans leur vie, notamment de nombreuses personnes en situation d'isolement.
  • Presque tous les postes sont ouverts à du télétravail complet, Hozana a aussi de beaux bureaux dans le cœur du Vieux Lyon.
  • Des HozanHackathons sont organisés 1 à 2 fois par an, qui réunissent une quinzaine de développeurs bénévoles et salariés le temps d'un week-end.

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