Alternance (si possible de 2 ans) dans nos bureaux de Lyon.

Rentrons dans le vif du sujet…

Parmi les 4 langues, l’édition qui compte le plus de priants et qui permet de faire bouillir la marmite est l’édition la plus ancienne : l’édition française. Et nous avons besoin d’une perle rare (toi ?) multi casquettes pour venir à la rescousse de notre responsable de l’édition francophone !

Tout au long de l’année, au rythme des fêtes du calendrier liturgique, nous proposons du contenu de prière sous forme de neuvaines, de retraites et de programmes de prière en ligne, pour aider les priants dans leur vie spirituelle en mettant à leur disposition du contenu de prière de qualité. Pour cela, nous travaillons avec des partenaires (associations, médias chrétiens, influenceurs, religieux, prêtres ou laïcs engagés) capables de nous offrir ce contenu. Sur Hozana, on trouve donc toutes sortes de contenus de prière pour se rapprocher de Dieu, aussi divers et variés qu’il y a de charismes dans l’Eglise ! Également, la richesse d’Hozana est de connecter les chrétiens du monde pour que chacun puisse confier son intention de prière personnelle, et que d’autres puissent s’unir, par la prière, à cette intention. Les inscrits peuvent aussi échanger et prier les uns pour les autres via la messagerie d’Hozana.

Tes principales missions se diviseront en trois axes :

1) Gestion de partenariats et bénévoles :

• Mise en place et suivi de nouvelles communautés de prière avec les partenaires, création de pages d’intentions dédiées, de formulaires, sondages et organisation d’opérations exceptionnelles avec nos partenaires

• Recrutement et gestion des bénévoles (principalement des bénévoles en charge de répondre aux messages de nos priants, et ceux en charge d’animer des communautés de prière et de nettoyer nos podcasts)

2) Responsable communication :

Objectif : Donner de la visibilité à nos contenus de prière pour rassembler
le monde dans la prière.

• Rédaction du contenu de communication sur nos propositions via différents
  canaux (annonces via les communautés de prière, programmation de
  bannières sur le site, envoi de notifications push, messages via le groupe
  WhatsApp d’Hozana)

• Accompagnement des partenaires dans la communication

• Gestion de la campagne d’envoi de nos communiqués de presse

3) Développement commercial :

Objectif : Aider la responsable francophone à développer de nouveaux partenariats de visibilité.

• Épauler la responsable francophone sur le développement de partenariats
  existants

• Prospecter et mettre en place de nouveaux partenariats (médias chrétiens,
  communautés religieuses, diocèses etc) pour créer de beaux contenus de
  prière, au rythme du calendrier liturgique !

• Poursuivre l’envoi d’articles mensuels et gérer le suivi de leur publication sur les sites de nos partenaires back links

Alternance, idéalement de 2 ans, dans nos bureaux de Lyon.

Hard skills attendues :

• Capacités éditoriales et rédactionnelles

• Capacités commerciales pour démarcher et convaincre de nouveaux partenaires
  (contenu ou communication).

• Capacité d’analyse, approche ROIste des actions menées.

Soft skills attendues :

• Force de conviction

• Bon relationnel

• Rigueur et capacité d’organisation, de priorisation

• autonomie et polyvalence

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation.

Déroulement des entretiens :

• 15mn de screening téléphonique : pour voir si ça matche

• 1er entretien avec Sophie, responsable de l’édition francophone d’Hozana (la N+1)

• cas pratique

• 2ème entretien avec Inès, la responsable du développement d’Hozana à l’international (la N+2)

• demie-journée à Lyon pour rencontrer l’équipe