Chargé.e des Opérations Logistiques - HUB (F/H)
Hiflow

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Chargé.e des Opérations Logistiques - HUB (F/H)

  • Stáž (6 měsíc/měsíce/měsíců)
  • Počáteční datum:
  • Plat: 900 € / měsíc
  • 11 rue Hector Malot, Paris, 75012
  • Možnost pracovat příležitostně z domova
  • Vzdělání: 3 rok VŠ
  • zkušenosti: Neuvedeno

Společnost

Hiflow

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  • Logistika, Mobilita, Automotive
  • Od 50 do 250 zaměstnanců

Nabídka

Chargé.e des Opérations Logistiques - HUB (F/H)

  • Stáž (6 měsíc/měsíce/měsíců)
  • Počáteční datum:
  • Plat: 900 € / měsíc
  • 11 rue Hector Malot, Paris, 75012

  • Možnost pracovat příležitostně z domova
  • Vzdělání: 3 rok VŠ
  • zkušenosti: Neuvedeno

Tato pozice byla obsazena!

Qui sont-ils ?

Hiflow révolutionne la logistique automobile en s’imposant comme la première plateforme digitale de livraison de véhicules en France.
Cette start-up accompagne des professionnels et des particuliers qui cherchent à faire transporter une voiture facilement, en quelques clics, et sous 48 heures !

Son engagement ?
Livrer en moins de 48h en Europe pour tous ses clients :

  • Sociétés de location longue durée et Moyenne durée (ALD automotive, Arval, ..)
  • Distributeurs et constructeurs automobiles (Stellantis, Renault Retail Group, AutoHero …)
  • Gestionnaires de parc automobile (EDF, Saint Gobain, Enedis…)

Ses plus ?
Acteur engagé : Hiflow est reconnu pour son engagement RSE avec l’obtention d’une médaille d’argent Ecovadis.
Méthodologie de travail unique : Le plan de devéloppement d’Hiflow est construit et opéré de manière collective.

Son objectif ?
La diversité des solutions proposées permet de répondre de façon spécifique à chaque besoin des clients et ainsi livrer les véhicules en un temps record !

En quelques chiffres, Hiflow c’est :

  • Plus de 300 clients très grands comptes ;
  • Plus de 500 000 véhicules déjà déplacés ;
  • Plus de 5000 chauffeurs professionnels actifs.
Hiflow
Envie d’en savoir plus sur Hiflow ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

L’équipe du HUB d’Hiflow est au cœur de notre activité. Pour chaque livraison, sa mission est de trouver la bonne personne pour livrer le bon véhicule au bon moment. C’est une équipe dédiée à la gestion logistique d’un de nos principaux clients qui a complètement externalisé cette mission.

Au cœur des opérations, ton rôle sera d’assurer la bonne conduite des opérations logistiques jour après jour.

Cela se traduit par 4 missions principales :

  • La prise de rendez-vous : l’objectif est de faire concorder les emplois du temps de chacun
    pour que le retrait et la livraison de véhicules puissent se faire dans des conditions optimales
    pour tous,

  • L’attribution de trajets : il s’agit d’identifier le chauffeur le plus à même de réaliser la
    mission que l’on propose en fonction des disponibilités et des devis soumis. Dans le cadre
    de cette mission, tu seras donc amené.e à négocier pour trouver un prix qui soit juste pour
    nous et pour le chauffeur,

  • La gestion de planning : certains chauffeurs sont des employés de notre client et tu devras
    donc organiser leur tournée en prenant en compte certaines contraintes (horaires,
    transport…). Le but est d’optimiser les plannings en fonction des effectifs disponibles afin de
    gagner en temps et en efficacité,

  • La gestion des urgences : le monde des transports est fait de nombre d’imprévus. L’objectif est de réduire au maximum les répercussions de ces imprévus sur nos prestations
    afin que les trajets soient réalisés sereinement tant pour notre client que pour le chauffeur.

Ce poste opérationnel t’amène à travailler à la fois en grande autonomie mais au sein d’une
équipe solidaire et bienveillante !

Profil recherché

Tu pourras t’épanouir sur ce poste si…

  • Tu es positif.ve : de nature enthousiaste, tu aimes transmettre ta positivité et le travail collectif,

  • Tu es tourné.e vers les autres : empathique et soucieux du bien-être des autres, tu transmets de la joie et tu es capable d’être à l’écoute,

  • Tu es pro-collectif.ve : pour toi, chaque difficulté rencontrée par un membre de l’équipe se résolve collectivement,

  • Tu as des capacités communicationnelles : tu es à l’aise pour échanger à
    l’écrit et au téléphone,

  • Tu sais faire preuve d’une bonne gestion du stress et tu es capable de
    prendre du recul sur les situations.

Déroulement des entretiens

  1. Premier échange RH
  2. Entretien en compagnie de Samir, le Team leader de l’équipe
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Questions et réponses sur l'offre
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