Hermès Cuirs Précieux est une filiale d’Hermès, spécialisée dans la fabrication de cuirs d’exception. Reconnue pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans le tannage et la finition de peaux précieuses, Hcp construit et valorise plusieurs filières (exotique, veau, chèvre,…) lui permettant de s’assurer de la traçabilité et du bien-être animal. Hcp s’engage ainsi dans une transformation industrielle au service d’un très haut niveau de qualité et du respect de ses engagements RSE (sécurité, innocuité, eau & carbone) par la maîtrise accrue des procédés de transformation et d’optimisation de la matière (Tannerie 4.0).

Rejoindre Hcp c’est s’inscrire dans une culture de l’innovation participative au sein de laquelle chacun peut agir, avoir de l’impact sur son environnement et trouver un sens à son travail.

Fondées en 1946, les Tanneries du Puy sont reconnues mondialement pour leur savoir-faire d’exception dans la fabrication du cuir de veau haut de gamme. Situées à Chadrac, en Haute-Loire, elles perpétuent une tradition séculaire tout en innovant pour répondre aux exigences des maisons de luxe.

Référence incontournable pour les professionnels du secteur, les Tanneries du Puy proposent des cuirs de veau aux finitions variées, dont le célèbre Box Calf, prisé tant par les créateurs de maroquinerie que par les artisans bottiers.

Le service Achats et Opérations Site est un acteur stratégique garantissant la maîtrise des coûts, la sécurisation des approvisionnements et la performance des infrastructures. Son rôle est essentiel pour soutenir la production, optimiser les ressources et assurer la continuité des activités dans un environnement en constante évolution.

MISSION :

Le Coordinateur Achats et Opérations site doit contribuer aux objectifs d’exploitation, et d’amélioration des services associés à son activité. Il assure un rôle de gestion opérationnelle et est responsable du management de son équipe.

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

RSE :

• Être acteur du développement de la culture sécurité et environnementale au sein de son périmètre
  
  • Contribuer au déploiement de la démarche développement durable au sein de l’usine

Organisation :

• Gestion des achats :
• Identifier et accompagner l’expression des besoins des clients internes
• Sélectionner les fournisseurs, négocier les conditions d’achats (prix, délais, qualité, etc.) en lien avec la direction achats groupe et veiller au respect des contrats
• Passer les commandes et suivre leur bon déroulement (confirmation des commandes, réceptions, etc.).
• Gérer les relations avec les fournisseurs et assurer une communication régulière pour optimiser les livraisons

• Gestion des approvisionnements :
• Assurer la gestion des stocks (contrôle des niveaux de stock, rotation, prévention des ruptures)
• Mettre en place des stratégies d’approvisionnement pour garantir une disponibilité continue des matières premières tout en optimisant les coûts de stockage
• Analyser les prévisions de production et ajuster les commandes en fonction des besoins
• Gérer les approvisionnements urgents et résoudre les problèmes d’approvisionnement en collaboration avec les fournisseurs et les équipes internes

• Gestion Opérations Site :
• Assurer la gestion opérationnelle des contrats de biens et services du site
• Suivre les indicateurs de performance des différents contrats (planning, délai de réalisation, etc.)
• Garantir le bon fonctionnement des éléments de sûreté, y compris industriels, du site

• Management d’équipe :
• Superviser et encadrer une équipe
• Organiser le travail de l’équipe, définir les priorités, gérer les plannings et garantir l’atteinte des objectifs
• Assurer la formation et le développement des compétences de l’équipe pour optimiser leur performance

• Pilotage de son activité :
• Suivre les indicateurs de performance des achats et de l’approvisionnement (délai de livraison, coûts, etc.)
• Proposer et mettre en œuvre des actions correctives ou des améliorations sur la base des résultats
• Fournir des rapports réguliers sur l’état des approvisionnements et la gestion des achats

• Veille et amélioration continue :
• Réaliser une veille sur les évolutions et les tendances des segments de marché d’achat, en partenariat avec les achats groupe
• Proposer des améliorations sur les processus d’approvisionnement, la gestion des stocks et la relation avec les fournisseurs
• Assurer la conformité règlementaire des achats avec les normes qualité, sécurité, environnement et innocuité

Qualité :

• Suivre la culture qualité en s’appuyant sur l’équipe qualité du site

Toutes ces missions ont un caractère évolutif et pourront être complétées ou modifiées en fonction des besoins de l’entreprise.

GARANT DE L’ESPRIT D’HERMES

Promouvoir l’esprit d’Hermès qui est fondé sur les valeurs suivantes :

• Le respect de l’autre, la bienveillance
  
  • La fierté du savoir-faire
  • La recherche de la qualité
  • La volonté d’aller de l’avant

NIVEAU DE FORMATION/EXPERIENCE

• Bac+2 en Achat/Logistique ou tout autre domaine en lien avec le poste
  
  • Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, hors alternance, idéalement dans un environnement industriel ou logistique

COMPETENCES REQUISES :

• Management d’équipe avec 2 à 3 ans d’expérience requis
  
  • Compétences techniques : connaissance des principes de gestion des stocks, des procédures de commande et de réception
  • Compétences en gestion : capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, organisation et rigueur
  • Compétences en communication : bonne communication avec les fournisseurs, les équipes internes et les prestataires
  • Maîtrise des outils bureautiques : utilisation courante des logiciels de gestion (Excel, ERP, etc.)

QUALITES REQUISES :

• Capacité d’adaptation et résistance au stress : flexibilité face aux urgences ou aux imprévus
  
  • Sens de l’organisation
  • Proactivité
  • Rigueur
  • Sens des responsabilités, autonomie
  • Esprit d’équipe