Mission principale :

Son champ d'intervention et d'implication couvre les métiers Chapeaux & Gants des univers homme. Il assiste le Responsable de Collection et le Directeur de Collection dans leurs missions de construction et de développement de l'offre produits, dans le respect des exigences de style et de qualité propres à Hermès. 

Il entretient des relations étroites avec le studio de création, l’équipe développement produit, l’équipe commerciale et les équipes qualité et production.

Principales activités :

1/ Développement et pilotage des collections :

- Participer à la rédaction des briefs collections et produits et au développement et suivi du plan de collection avec le responsable de collection, le directeur de collection et la direction artistique.

* Organiser et animer avec le responsable de collection les différentes réunions de suivi de collection avec les équipes créatives et les équipes développements.

* Mettre à jour les outils de suivi de la collection : rétroplanning, plan de collection, gammes matières, fiches produits, travail préparatoire aux tableaux de tarifs, pyramides de prix …

* Préparer les éléments nécessaires aux réunions avec la direction artistique : préparation des produits et documents de collection (PDC, Prix, structure de collection).

* S’assurer de la justesse, de la mise à jour et de la transmission des informations avec les autres équipes au fur et à mesure du développement des collections.

* Gérer l’intégralité du référencement des collections et s’assurer de la qualité des données.

* Suivre l'intégration des prix.

2/ Podium :

Outils :

- Création du planning des shootings en lien avec l’équipe Identité des Métiers.

- Gestion des prototypes et du planning de disponibilités en collaboration avec les autres départements.

- Création des outils d’aide à la vente podium destinés aux acheteurs (gammiers, catalogues, fiches produits, formation des vendeurs…).

Installation du stand :

- Gérer les commandes, la réception (physique et informatique) et le contrôle des prototypes dans le respect des délais.

- Participer à l’organisation du stand podium et à la présentation des nouvelles collections : aide au merchandising des produits sur le stand et s’assurer de sa bonne tenue tout au long du podium.

Formation :

- Participation à la formation des vendeurs.

3/ Missions transverses :

-  Être l’interface avec les équipes règlementation et juridique : s’assurer de la justesse des informations douanières des produits, relais de l’information au service juridique.

* Développer et suivre les conditionnements et les notices.

* Associer et intégrer dans l’outil les packagings de l'intégralité de l'offre.

- Pilotage des commandes et capsule spéciales.  

4/ Analyse des performances et veille concurrentielle :

- Participer à l’analyse des ventes podium.

- Réaliser ponctuellement des analyses de vente sell-out.

- Réaliser des études de concurrence.

5/ Stocks et archivages :

- Être support au gestionnaire de stock département : conformité de l'étiquetage des produits entrants, demande de prêt, participation aux inventaires et recherche des écarts, préparation des déstockages (pour envoi aux soldes, mises en archive CCH et destructions) ;

- Anticiper les archivages au conservatoire des créations Hermès en proposant des listes de produits.

- Garantir l’archivage digital des collections en fin de saison : mise à jour des plans de collection, bibles, banques de photos, outils, etc…

Finalités du poste :

Les missions du Chef de Produit Chapeaux et gants doivent concourir chaque saison à présenter une collection cohérente, équilibrée et source de succès commercial, dans le respect de l’esprit de qualité et d’exigence créative développé par Hermès. A ce titre, il participe à renforcer l’identité des Chapeaux et Gants et à répondre aux objectifs de croissance du métier.

Profil recherché :

- BAC +5

- Première expérience significative en tant que chef de produit

- Sens du produit et de la qualité, souci du détail

- Organisation, rigueur, dynamisme, gestion des priorités, respect des délais,

- Bon relationnel, capacité à faire circuler l’information et esprit d’équipe

- Capacité d’analyse

- Maitrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint, Indesign)

- Anglais courant