Pour ce faire, votre périmètre de missions :

- Vous managez et coordonnez l’activité et la performance de votre région.
- Vous élaborez et mettez en oeuvre le plan d’action sur votre région en fonction de la stratégie commerciale du réseau et de l’environnement (communication, activité, priorités produits, DMOS…).
- Vous validez les plans sectoriels en accompagnant et en développant chaque collaborateur (accompagnement terrain, plan de développement, suivi administratif…).
- Vous produisez et analysez les tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs (interprétation des résultats, diffusion des informations et mises en oeuvre des actions correctives nécessaires, suivi d’activité, etc.).
- Vous développez et cultivez votre leadership scientifique ainsi que celui de votre équipe, afin que chacun soit reconnu comme un interlocuteur de qualité auprès des professionnels de santé.
- Vous contribuez à l’organisation d’évènements auprès des professionnels de santé en lien avec le service marketing.
- Vous vous tenez informé de l’évolution du marché et de la concurrence.

Vous exercez votre activité principalement sur la région Auvergne - Rhône-Alpes  et régions frontalières (partiel) et vous résidez idéalement sur la région lyonnaise.
75% de déplacements à prévoir

Profil 

De formation initiale scientifique ou commerciale.
Vous disposez d’une expérience managériale réussie acquise en visite médicale ville et/ou hôpital
Disposant d’une vraie culture de la performance d’équipe, et passionné(e) par le management, vous êtes un meneur et proche du terrain.
Vous êtes orienté(e) résultats et stimulé(e) par les environnements concurrentiels et exigeants.
Vous êtes à l’écoute, empathique, résilient(e).
Votre force de conviction et votre curiosité intellectuelle vous poussent à aller plus loin pour votre équipe et vos clients.
A l’aise sur les outils informatiques, vous maitrisez le pack Office et CRM (SalesForce).



Les +

Salaire fixe sur 13 mois + primes variables attractives sur réalisation d’objectifs,
Primes d’intéressement et de participation.
Ordinateur portable, iPhone, IPad.
Véhicule de fonction confortable (5 places) + Carte TOTAL (utilisable toute l’année).
Statut cadre, 10 RTT, CSE, mutuelle d’entreprise avantageuse.  
Un programme d’intégration et de formation complet.
Une politique de mobilité interne et de développement des compétences.



Prise de poste :

Parcours complet d’intégration dès votre arrivée
Tournées duo et accompagnement DR/collègues.
Formation produits, outils et techniques.
Accompagnement par un(e) parrain/marraine.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d’ouverture.

Postulez dès maintenant, uniquement en ligne