Haier Europe, Home of Entrepreneurs, poursuit son développement ! Prêt.e.s à rejoindre l’aventure ?

Haier Europe en France, c'est 1 Groupe, 4 marques, 1 culture où l’esprit entrepreneurial, l’autonomie, l’innovation, la prise d’initiatives sont clés.

Dans le cadre d’une création de poste et afin d’accompagner nos fortes ambitions de croissance sur le réseau Immobilier, nous recherchons notre prochain.e Business Manager Junior Pôle Immobilier.

Votre mission ?

• Accompagner le développement commercial de notre Pôle Immobilier (promotion immobilière dédiée aux particuliers et/ou résidences de services - sénior, étudiante, co-living - et hôtellerie & résidences touristiques) à travers une approche proactive et #zérodistance ;

• Être garant.e de la croissance sur votre portefeuille Clients, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes Sales Terrain, Marketing Produits, Communication & Digital, Gestion de la Relation Client, Finance, Logistique, Services, etc.

Votre rôle ?

1. Gestion et Développement de votre portefeuille Clients :

• Gérer et développer les relations avec nos clients stratégiques et les agenceurs,
• Élaborer une stratégie de vente spécifique à chaque client,
• Développer de nouveaux partenariats.

2. Pilotage de l'Activité Commerciale :

• Piloter, fidéliser et développer l’activité commerciale auprès des grands comptes existants,
• Négocier les accords commerciaux annuels et les contreparties correspondantes (conditions de ventes, assortiment de gamme, référencements des nouveaux produits, prix de revente, plans d’actions promotionnels nationaux ou spécifiques), et se porter garant du respect des accords au niveau national et de leur déploiement par les équipes commerciales terrain,
• Développer une synergie entre les enseignes Grossistes et Cuisinistes.

3. Accompagnement des équipes Sales Terrain :

• Accompagner les responsables de secteur, et assurer le suivi des opérations sur le terrain pour garantir une satisfaction client optimale.

4. Prescription & prospection proactives et Veille Marché :

• Participer à l’élaboration de la stratégie de prospection et de développement commercial, identifier et développer les leviers de croissance,
• Réaliser des opérations de prescription auprès des promoteurs nationaux, et de prospection avec le support des responsables de secteur auprès des agenceurs locaux,
• Effectuer une veille permanente et être force de propositions dans l'amélioration de notre offre de services.

5. Gestion des Appels d'Offres :

• Centraliser et coordonner les appels d’offres, toutes enseignes confondues (Cuisinistes, Grossistes, Agenceurs), et en assurer le suivi.

6. Reporting :

• Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre manager.

Nous sommes faits pour nous rencontrer si :

• Vous disposez d’une solide expérience dans des fonctions commerciales terrain, idéalement dans le secteur de l’électroménager ou des biens/services de l’univers de l’équipement de la maison.
• Vous maîtrisez les canaux de distribution et leur fonctionnement (BtoB, BtoC), avec idéalement une connaissance du réseau Immobilier et de ses acteurs.
• Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à détecter des opportunités commerciales.
• Commercial.e et entrepreneur.e dans l’âme, doté.e d’un excellent relationnel et excellent communicant.e, vous êtes orienté.e solutions, force de propositions, et avez à cœur de satisfaire vos clients. #zérodistance
• Organisé.e et rigoureux.euse, vous avez la faculté de développer et coordonner des projets opérationnels avec une vision 360°, en adaptant votre approche si nécessaire, et en favorisant le travail en équipe.
• Vous avez une forte capacité d’adaptation vous permettant d’ajuster votre approche en fonction de votre interlocuteur.trice.
• Vous disposez d’une bonne capacité de conviction et de persuasion.
• Vous avez une forte capacité d’analyse et une appétence pour les chiffres.
• Vous êtes curieux.euse, créatif.ve, proactif.ive et ouvert.e d’esprit.
• Vous maîtrisez le Pack-Office avec des compétences avancées sur Excel (rechercheV, TCD).
• La maîtrise de l’anglais, à l’écrit, est un plus.

Ce que nous vous offrons :

• Intégrer une Dream Team au sein d’un Groupe en pleine croissance et transformation
• Une forte culture d’entreprise basée sur un modèle entrepreneurial #WelcomeHomeEntrepreneur
• Autonomie, confiance et montée en compétences
• CDI avec une intégration en Juillet 2024
• Une rémunération en lien avec l’expérience et les pratiques marché
• Un véhicule de fonction
• Des bureaux modernes dans le quartier d’affaires Pleyel, basés à Saint-Denis (Ligne 13 Carrefour Pleyel – Ligne 14 Mairie de Saint-Ouen - RER B et D Saint Denis Stade de France)
• Et d’autres avantages sympas :  possibilité de télétravailler (2 jours par semaine), accès à la vente de produits au personnel, restaurant d’entreprise sur place, CSE, accès à l’application Moka #ProgrammeCare, accès à la plateforme LinkedIn Learning #selfdevelopment

Le processus de recrutement :

Un process de recrutement rapide et efficace !

Objectif : apprendre à se connaître et échanger sur les challenges à venir

#1 Echange avec la Talent Acquisition Manager

#2 Rencontre avec le Business Manager Junior Pôle Immobilier et la Talent Development Manager

#3 Coffee chat avec le Directeur Commercial du Réseau

#4 Welcome Home Entrepreneur !

Haier Europe est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les décisions d’emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, le handicap ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.